你好，我想問(wèn)一下，公司七年未交社保，現(xiàn)在要求重新簽勞動(dòng)合同里面有自愿不交社保協(xié)議，這種情況可以申請(qǐng)仲裁或者賠償嗎，可以拿到什么賠償么
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 金華2025-07-27 15:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，你現(xiàn)在可以依法要求公司與你補(bǔ)簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同；另外，公司以你脾氣壞作為理由辭退你是沒(méi)有任何法律依據(jù)的，因此你可以拒絕對(duì)方的解聘。如果公司還一意孤行，那么你可以要求公司出具書(shū)面的解除通知書(shū)或者對(duì)公司的解聘予以錄音，收據(jù)到證據(jù)后你可以到勞動(dòng)局去投訴或者申請(qǐng)仲裁，可以要求公司繼續(xù)履行合同并簽訂書(shū)面無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，也可以要求公司支付違法解聘的雙倍賠償金。 原問(wèn)題：《問(wèn)公司7年未與我用工簽合同，未交養(yǎng)老保險(xiǎn)，今口頭辭退我，請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法規(guī)定一年后不簽合同視為訂立無(wú)固...》回復(fù)于 2022-10-28 14:52:34
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你好，公司未買(mǎi)社保，未簽勞動(dòng)合同，離職了可以要求補(bǔ)交并賠償嗎
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同，也沒(méi)有買(mǎi)社保，可以要求簽勞動(dòng)合同，補(bǔ)繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.要求簽勞動(dòng)合同，且從建立勞動(dòng)關(guān)系起已超過(guò)一個(gè)月，可以主張公司與你簽訂勞動(dòng)合同，并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍工勞動(dòng)仲裁，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同買(mǎi)社保，該怎么要求賠償
要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償公司5年沒(méi)交社保簽訂自愿放棄要求賠償可以嗎
可以要求補(bǔ)繳社保公司不交社保怎么要求賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共你好，上班六個(gè)月，未簽勞動(dòng)合同，未交社保，怎么賠償？
可以要求公司承擔(dān)雙倍工資賠償以及補(bǔ)繳社保相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
