腦?;颊呖祻?fù)后,上班期間在車間被老員工欺負(fù),代班的佯裝不知道,怎么辦?
相似問題解答
上班期間突發(fā)腦梗是工傷還是意外?
在上班時(shí)得了腦梗塞不能算工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在上班期間得了腦梗算工傷嗎
具體什么情況可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系我詳談。腦?;颊哂鲕嚨満竽X梗厲害了,怎么處理
行抓捕時(shí),他們沒有向我出示任何證件,有三個(gè)人還將我打到在地,造成我腦梗塞、腦萎縮。在看守所時(shí),他們不對(duì)我進(jìn)行必要的治療。最后,經(jīng)檢查我的高血壓達(dá)到了220后,看守所通知我的家屬要拿錢去治療,之后法院才通知才對(duì)我進(jìn)行取保候 原問題:《車禍造成員工工作期間突發(fā)腦梗,公司有哪些責(zé)任?需做多少補(bǔ)償?
企業(yè)無(wú)責(zé)任,不屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間與單位為了腦梗治療期間工資新糾紛
1,是否為職業(yè)病/工傷,如腦梗病發(fā)系工傷導(dǎo)致,可以要求認(rèn)定工傷,享受工傷待遇2,如不屬于職業(yè)病/工傷,但在工作期間病發(fā)搶救無(wú)效48小時(shí)內(nèi)死亡的,也可以做工傷認(rèn)定3,如不能認(rèn)定工傷,只能享受病假待遇。如屬于舊疾,確實(shí)很難強(qiáng)制主張企業(yè)/單位支付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了