勞動仲裁，領導口頭辭退我
勞動爭議廣東 深圳2025-07-26 15:04
律師回復
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月幫助201720人第一：你不能隨意離開工作崗位，要防止他們倒打一耙說你曠工！你現(xiàn)在要做的就是收集證據，證明他們是非法停止你工作或者是單方面解除勞動合同！可以明確告訴你，單位的口頭解除行為無效！第二：你和公司的勞動關系是無固定期限勞動合同關系，不是他們想怎么樣就可以解除的！公司很多東西都是口頭的）要取證，錄音，錄像等！能夠賠償?shù)氖悄男?，多少錢！1.不簽勞動合同11個雙倍工資2.恢復勞動關系并補發(fā)期間非法停止工作期間工資損失3.雙倍金濟補償就（和2兩選一）4.銷售提成和業(yè)績獎（你要舉證）..不明白可以在問我 原問題：《口頭辭退勞動仲裁》回復于 2022-10-28 20:31:38
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勞動仲裁，公司直接口頭把我辭退了
第一：你不能隨意離開工作崗位，要防止他們倒打一耙說你曠工！你現(xiàn)在要做的就是收集證據，證明他們是非法停止你工作或者是單方面解除勞動合同！可以明確告訴你，單位的口頭解除行為無效！第二：你和公司的勞動關系是無固定期限勞動合同關系，不是他們想怎么樣試用期我被口頭辭退，申請勞動仲裁
你好，如果沒有理由，那就是違法解除，你可以得到一個月工資的賠償。如果單位證明你試用期不符合工作要求，那有權解除合同，沒有補償。協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁，你應當在單位（北京）的經營地勞動仲裁委申請。寫仲裁申請書，收集勞動合同和其他相關證明材上個月18我被公司口頭辭退了，現(xiàn)在可以申請勞動仲裁嗎？
可以申請勞動仲裁，具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動仲裁 無故辭退我
是公司無故辭退你把 你可以申請勞動仲裁勞動糾紛 辭退仲裁
可以的。辭退，又稱解除勞動合同。因解除勞動合同賠償發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議調解仲裁范疇，當事人可以申請勞動仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
