餐廳老板口頭辭退員工而且未簽勞動合同
勞動爭議重慶 重慶2025-11-10 17:19
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被餐廳老板無故辭退，且不發(fā)工資，未簽勞動合同
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付拖欠工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件未簽勞動合同，老板辭退，未發(fā)工資，經(jīng)濟補償
你這種情況是可以去主張想要的賠償老板在這個星期找人口頭轉(zhuǎn)達辭退我，現(xiàn)已工作六個月，未簽署勞動合同，我向老板提出雙倍工資補償，老板拒不回應，現(xiàn)要求員工補簽勞動合同
首先沒有鑒定勞動合同，這個用人單位已經(jīng)觸犯了勞動法，雙倍賠償是肯定的處理這種勞動案件流程大致分三步走：1、你可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資（最多11個月）及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁未簽勞動合同，違法辭退
如果被認定為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司與你解除勞動關系，不需要支付任何經(jīng)濟補償金，也不需要提前通知勞動者。如果在公司工作是在一年以內(nèi)的，可以向公司索取未簽訂勞動合同的雙倍工資啊。申請勞動仲裁（免費）吧?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
