暑期在學(xué)校兼職,沒簽任何有關(guān)工作的合同,也需要繳納個(gè)稅嘛?
律師回復(fù)
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月幫助201720人稅法規(guī)定,學(xué)生勤工儉學(xué)也應(yīng)該按照稅法繳納個(gè)人所得稅。你的工資基本上是正確的,確切的說(shuō),如果你是在2006年1月1日以后取得的收入,那么按照個(gè)人所得稅法的計(jì)算,公司還多給了你2元錢?! 巧纤f(shuō)的1600的扣除數(shù)從數(shù)字上的確沒有錯(cuò),但是那個(gè)扣除費(fèi)用針對(duì)的稅法明確規(guī)定是工資、薪金所得。另外,這1600準(zhǔn)確地說(shuō)是免征額而不是起征點(diǎn)。 學(xué)生兼職所得不能作為薪金或者工資,而應(yīng)該作為勞務(wù)所得,也就是公司付給你的勞務(wù)費(fèi)。稅法對(duì)勞務(wù)所得明確規(guī)定,適用比例稅率,稅率為20%;而勞務(wù)費(fèi)的應(yīng)納稅所得額個(gè)人所得稅法第六條第四款規(guī)定“每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額”?! ∧前凑者@個(gè)來(lái)算,你的當(dāng)月所得為:1200-(1200-800)*20%=1120。不過(guò)這里的月收入是指一個(gè)自然月,不是按照你的合同算得?! 《闼诘貐^(qū)可能還有一些具體的規(guī)定,這個(gè)就要看你所處的地方了。好像北京市和上海市的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)就不太一樣。上海具體的我不知道,但是如果你在北京市,那就按照國(guó)家的個(gè)稅法規(guī)定計(jì)算,應(yīng)得額為1120?! 〔灰獙?duì)這個(gè)抱怨,企業(yè)為你代扣代繳個(gè)稅說(shuō)明這個(gè)企業(yè)是一個(gè)很正規(guī)的企業(yè)。一般外企都會(huì)很嚴(yán)格計(jì)算個(gè)稅的。我去年在一家外企實(shí)習(xí),那時(shí)候稅法規(guī)定和現(xiàn)在的規(guī)定還不太一樣,但是也是每月扣好幾百的個(gè)稅的。因?yàn)槭瞧髽I(yè)代扣代繳的,你可以問(wèn)問(wèn)企業(yè)要完稅證明。還可以在問(wèn)問(wèn)你們?nèi)耸虏块T的員工或者財(cái)務(wù)部門管工資支付的員工,他們會(huì)對(duì)你做具體解釋的。 原問(wèn)題:《暑假學(xué)生兼職的個(gè)人所得稅問(wèn)題!》回復(fù)于 2022-11-23 16:51:07
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暑期兼職,沒簽合同,一個(gè)月了不發(fā)工資
簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資?! ?、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令請(qǐng)問(wèn)債券信用評(píng)級(jí)委托合同需要繳納印花稅嗎
不需繳納印花稅。 -----------------------------------------------------------------------------------------------個(gè)人買入的廠房鎮(zhèn)府拆遷需要繳納個(gè) 人所得稅嗎
根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于城鎮(zhèn)房屋拆遷有關(guān)稅收政策的通知》財(cái)稅[2005]45號(hào))第一條規(guī)定:“對(duì)被拆遷入按照國(guó)家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的拆遷補(bǔ)償款,免征個(gè)人所得稅。”根據(jù)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確個(gè)人所得稅征收管理若干兼職帶軍訓(xùn),沒簽合同,一個(gè)月沒給 結(jié)工資
1、沒有簽訂勞動(dòng)合同除要求單位支付你工資、押金外,用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條)。2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很我在幼兒園工作十年,沒簽合同也沒買社保,把我辭退了,怎么辦
勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)用人單位就要與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同,如果滿一年未簽訂勞動(dòng)合同的,視為簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,這樣的話,在你沒有重大違紀(jì)的情況下,單位是不能與你解除勞動(dòng)合同的,否則就是違法解除,需要支付你賠償金。關(guān)于社保相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了