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實(shí)習(xí)生被拖欠工資

經(jīng)濟(jì)糾紛廣西 南寧2025-09-14 17:40

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    1、你的情況屬于勤工儉學(xué),按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定可以不簽勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)所得是受法律保護(hù)的,應(yīng)該依法索取。 2、最簡單的辦法是投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),公司的行為屬于惡意拖欠工資,執(zhí)法部門會(huì)進(jìn)行監(jiān)督檢查并責(zé)令糾正的。 3、最有效的辦法是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)),聘裁決書要求公司支付,不行還可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 ======================================= 補(bǔ)充: 4、公司聘用在校生只要年滿16歲不是童工就不違法。 5、依法與公司協(xié)商就是最強(qiáng)勢的做法,《勞動(dòng)法》第五十條、勞動(dòng)部頒發(fā)的“關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見”第69條、《勞動(dòng)合同法》第三十七條、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,都是你最有力的依據(jù),投訴到勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)是最有效的威懾力。 原問題:《實(shí)習(xí)學(xué)生公司惡意拖欠工資怎么辦?》
    回復(fù)于 2022-10-02 17:41:13

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公司讓實(shí)習(xí)生休息,領(lǐng)工資時(shí)被克扣了

一、一般的實(shí)習(xí)生是沒有工資的,只有一些補(bǔ)貼。二、如果企業(yè)確定實(shí)習(xí)生是有工資的話,那么因?yàn)樗奶觳〖?,?dāng)月工資全扣是不對的。三、原勞動(dòng)部在貫徹勞動(dòng)法若干問題的意見中規(guī)定:“59.職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付

公司不給實(shí)習(xí)生發(fā)工資

實(shí)習(xí)生屬于在讀期間的學(xué)生,實(shí)習(xí)期間是不享受工資的,但很多企業(yè)會(huì)給實(shí)習(xí)生發(fā)補(bǔ)貼。學(xué)校在選擇企業(yè)讓學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)候大部分有協(xié)議,其中也包括口頭協(xié)議,協(xié)議中應(yīng)該對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間應(yīng)該享受的補(bǔ)貼有說明。 如果未對實(shí)習(xí)補(bǔ)貼說明,企業(yè)完全有理由不發(fā)。這件事

勞動(dòng)仲裁那方面,公司給實(shí)習(xí)生下套克扣實(shí)習(xí)生工資

用人單位是不能無故克扣其工資的,如果用人單位無故克扣其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位支付其被克扣的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。勞動(dòng)者去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜

我是一個(gè)??茖?shí)習(xí)生現(xiàn)在在安徽某市實(shí)習(xí)在沒有得到通知的情況下拖欠工資

工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)

大四實(shí)習(xí)生只簽了實(shí)習(xí)協(xié)議沒有勞動(dòng)合同現(xiàn)在已經(jīng)辭職公司拖欠工資怎么辦

1. 先看實(shí)習(xí)協(xié)議的規(guī)定; 2. 如果沒有約定的,可以參照試用期的規(guī)定,提前三天口頭通知單位,離職,并結(jié)算工資。 原問題:《我是一名實(shí)習(xí)生,沒有簽訂勞動(dòng)合同,只有實(shí)習(xí)協(xié)議,里面沒有規(guī)定辭職時(shí)間,我可不可以直接辭職,拿工資?》

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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