你好！女工人年滿50周歲，社保不滿15年公司辭退不有賠償嗎
勞動爭議廣東 河源2025-06-05 10:58
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員工在公司工作了六年，期間公司未給員工買社保，現(xiàn)在員工年滿50周歲。公司辭退需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第四十條、四十一條第一你好！我是剛剛征地按政策享受農(nóng)轉(zhuǎn)非待遇，49周歲，到2022年12月份可辦理50歲退休。我是金山的，政府機(jī)關(guān)部門說年滿50周歲才可以享受15年社保，不滿50周歲只能享受12年社保，這個標(biāo)準(zhǔn)是否合理
女的55周歲開始領(lǐng)取，你去社保辦理下退休手續(xù)就可以了，能不能補(bǔ)領(lǐng)得看當(dāng)?shù)厣绫Ｓ袥]有這個政策規(guī)定. 按規(guī)定足額繳費(fèi)后，參保的被征地人員男年滿60周歲、女年滿55周歲，辦理領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇手續(xù)后，即可于每月10日后，到社保指定銀行就近領(lǐng)取養(yǎng)老女工50歲退休年齡可以延遲嗎？72年的人
企業(yè)職工退休年齡是有限制的：勞社部發(fā)〔1999〕8號……國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲……到期就應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)的（此處不討論達(dá)到法定退休年齡時繳費(fèi)不滿15年的情況），即使沒有及時辦理，您好 女工年滿50周歲，但社保未交夠15年，用人單位是否可以直接解除勞動合同關(guān)系，是否會違法
可以解除勞動關(guān)系。達(dá)到退休年齡了。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
