您好，請(qǐng)問女工人年滿50周歲，社保只繳了11年，公司以女工人到了退休年齢為由，辭退我，可以辦理失業(yè)金嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 荊門2025-06-05 15:46
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你好！ 女工人年滿50周歲，社保不滿15年 公司辭退不有賠償嗎
達(dá)到退休年齡辭退沒有補(bǔ)償。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢您好我是企業(yè)的在職女工人今年44周歲已經(jīng)交保險(xiǎn)到4月份5年整到50周歲企業(yè)要求退休還差4年夠了15年請(qǐng)問退休50歲退休合理嗎保險(xiǎn)怎么交
從你上面的情況看，你44歲了，到企業(yè)工作到6年就到50周歲了，當(dāng)你到50周歲的時(shí)候，你的繳費(fèi)只有6年，并且企業(yè)和你的合同自然解除，只能自己去再繳費(fèi)9年再辦理退休，至于是一次性補(bǔ)繳還是逐年繳納，各地規(guī)定不一，請(qǐng)你咨詢當(dāng)?shù)厣绫?原問題：《我今年女工50歲退休年齡可以延遲嗎？72年的人
企業(yè)職工退休年齡是有限制的：勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)……國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲……到期就應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)的（此處不討論達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不滿15年的情況），即使沒有及時(shí)辦理，女員工年滿5o，但社保不夠15年，被公司終止勞功合同，能領(lǐng)失業(yè)險(xiǎn)嗎？有補(bǔ)償金嗎
沒有失業(yè)金，有沒有補(bǔ)償。已經(jīng)達(dá)到退休年齡了。女勞動(dòng)者年滿50周歲，但社保不足15年，不能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，公司可以與她解除勞動(dòng)合同嗎
如果女性到50歲養(yǎng)老zhidao保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿十五年，可以與單位溝通，繼續(xù)上班繼續(xù)繳費(fèi)；或者自己以靈活回就業(yè)人員身份接著繳費(fèi)滿十五年后，再辦理退休養(yǎng)老金待遇審批。但是延續(xù)繳費(fèi)不能超過五年。到達(dá)法定退休年齡，不能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)答金。希望采納。 原相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
