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你好,本人在公司提前一個(gè)月提交離職報(bào)告。但是公司與我們簽了一個(gè)補(bǔ)充協(xié)議,要提前2個(gè)月申請(qǐng)離職,否則賠付3萬(wàn)。我想問(wèn)這個(gè)補(bǔ)充協(xié)議合法嗎

勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 青島2025-07-27 10:53

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    首先看你的合同有沒(méi)有規(guī)定違約金,如果沒(méi)有違約金的話,勞動(dòng)法規(guī)定,個(gè)人可以提前一個(gè)月提出辭職而不需要單位同意。并保留好你要求辦理離職手續(xù)的證據(jù)就可以離開單位。如果單位不同意還可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。提交辭職書時(shí),可以通過(guò)寄快遞、發(fā)電子郵件以及邀請(qǐng)律師見(jiàn)證等方式,為自己保全辭職證據(jù)。用人單位拒收書面辭職書時(shí),可以改選其他方式遞交辭職書。其一,可以選擇寄快遞的方式遞交辭職書,并在郵寄快遞時(shí)寫明快遞的內(nèi)容是“辭職書”,并保留快遞存單作為辭職證據(jù);其二,勞動(dòng)者還可以選擇以寫電子郵件的方式遞交辭職書。由于法律已賦予電子文書以法律效力,因此電子版本的辭職書同樣具有法律效力。但在發(fā)送電子郵件時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)注意設(shè)置郵件回復(fù),以證明對(duì)方確已收到辭職書;最后,勞動(dòng)者在遞交辭職書時(shí),還可以邀請(qǐng)律師前往見(jiàn)證。因?yàn)槁蓭煶鼍叩囊?jiàn)證證明在法律上同樣具有證明效力。 原問(wèn)題:《我和公司簽訂了一年的合同現(xiàn)在想提前解約但是我已經(jīng)提前一個(gè)月交了辭職書可上司還說(shuō)不行我該怎么辦》
    回復(fù)于 2022-11-23 21:36:01

相似問(wèn)題解答

勞動(dòng)合同簽訂提前一個(gè)月離職補(bǔ)充協(xié)議,提前六個(gè)月離職簽訂合同之后履行哪條?

你好,我是陜西西安羅祖峰律師團(tuán)隊(duì)。勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)者有即時(shí)辭職權(quán),只需提前一個(gè)月提出書面辭職申請(qǐng),一個(gè)月期滿后即可解除勞動(dòng)關(guān)系。公司的協(xié)議規(guī)定必須提前六個(gè)月提出書面申請(qǐng)是違法的,因而是無(wú)效的。所以無(wú)需提前六個(gè)月。 原問(wèn)題:《我和公司簽協(xié)議

我簽了合同是一年的他說(shuō)離職提前一個(gè)月申請(qǐng) 那我沒(méi)做滿一年但是提前一個(gè)月申請(qǐng)能走嗎

1、在公司沒(méi)有違法的情況下,辭職應(yīng)該提前一個(gè)月通知公司。2、遵守合同,信守承諾,誠(chéng)實(shí)守信履行合約,是法律的精神,也是人們所追求的。3、擅自離職,給公司造成重大損失,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,應(yīng)該予以賠償。 原問(wèn)題:《我和公司簽了一年的勞動(dòng)合同但

未滿一個(gè)月離職公司說(shuō)提前一個(gè)月申請(qǐng)離職不讓走怎么辦

如果是正式員工,那么得提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng),滿一個(gè)月才能走。如果別的公司想招你進(jìn)去,你應(yīng)該提前跟對(duì)方公司說(shuō)好,你目前在職,辦理離職手續(xù),按照勞動(dòng)合同法需要一個(gè)月,問(wèn)對(duì)方能不能等。不過(guò)你如果確實(shí)真的想走,一般公司是不會(huì)為難你的,是不是你之前

我想問(wèn)一下離職是不是應(yīng)該提前一個(gè)月打報(bào)告

正式期內(nèi)應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知單位辭職,不需要單位批準(zhǔn),30天后就可以離職,試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)提前3天通知單位辭職,不需要單位批準(zhǔn),3天后就可以離職。如果和單位協(xié)商,經(jīng)單位同意,也可馬上離職。 原問(wèn)題:《辭職 必須要一個(gè)月提前寫報(bào)告嗎》

公司提前一個(gè)月打離職了還要壓工資

1這個(gè)情況,可去勞動(dòng)仲裁,但是基本是沒(méi)有下文2也可以理解,因?yàn)?,馬上工資給你,如果對(duì)公司產(chǎn)生負(fù)面影響,公司沒(méi)有辦法。3如果按照正常發(fā)工資的時(shí)間來(lái)走,也是職場(chǎng)規(guī)則,沒(méi)有太不妥的地方。我5年前的一次離職,獎(jiǎng)金就是4個(gè)月之后發(fā)的。只要沒(méi)有鬧僵,不

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

我是律師

 

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