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你好,我現(xiàn)在在工地上沒(méi)有做了,找老板拿點(diǎn)路費(fèi),老板不給請(qǐng)問(wèn)一下能不能進(jìn)入勞動(dòng)局告他

建筑工程河北 石家莊2025-07-27 07:27

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行?!秳趧?dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;  (三)安排加班不支付加班費(fèi)的;  (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問(wèn)題:《我在石家莊工地包了點(diǎn)人工活,現(xiàn)在不做了,但老板不給錢(qián)怎么辦》
    回復(fù)于 2022-10-29 12:59:25

相似問(wèn)題解答

你好 請(qǐng)問(wèn)一下暑期工做了一天不做了 老板不給工錢(qián)合理嗎

一、據(jù)理力爭(zhēng)。只要付出勞動(dòng),就應(yīng)當(dāng)有回報(bào),不管工作是長(zhǎng)是短,哪怕是小時(shí)工,也有獲得工資的權(quán)利。老板不給工資,無(wú)論以什么借口,都是站不住腳的。所以,在老板不給工資的時(shí)候,要能夠做好據(jù)理力爭(zhēng),不要聽(tīng)任行事。錢(qián)多錢(qián)少不重要,這個(gè)理要學(xué)著扳回。 二

辭工后老板非得把工資拖到下個(gè)月,我可以勞動(dòng)局告他嗎

炒了老板魷魚(yú)2113,老板用拖延發(fā)放工資5261來(lái)報(bào)復(fù)4102你,這說(shuō)明你辭職很對(duì),1653好在他沒(méi)有說(shuō)不給專(zhuān)你,我對(duì)你屬的建議,也就一個(gè)月,且等待一下,當(dāng)然如果你急于離開(kāi)此地,也是可以到勞動(dòng)行政部門(mén)反映,要求立即發(fā)放工資,這是你權(quán)利。 原

如果老板拖欠工資找勞動(dòng)局告他能拿到嗎

工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊(duì)投訴由勞監(jiān)察隊(duì)責(zé)令用單位支付工資勞監(jiān)察隊(duì)協(xié)調(diào)勞者申請(qǐng)勞仲裁勞仲裁裁決拒執(zhí)行申請(qǐng)?jiān)簭?qiáng)制執(zhí)行 《勞合同》第八十五條:用單位列情形由勞

你好。請(qǐng)問(wèn)。我在工地上班找老板結(jié)算工資。老板不但不給還把我打得頭破血流我應(yīng)該怎么辦

看你們是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,是勞動(dòng)關(guān)系必須按合同約定支付工資,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。一般要錢(qián),看地方,有的小律所簡(jiǎn)單咨詢也不收費(fèi)??梢匀ド暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 原問(wèn)題:《昨天老板不讓我去工地干活,也不結(jié)算工資,請(qǐng)問(wèn)一下

你好,我想咨詢一下,老板扣工資可以找勞動(dòng)局調(diào)解嗎

你好,可以的,點(diǎn)我頭像進(jìn)一步溝通。

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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