辭工后老板非得把工資拖到下個月，我可以勞動局告他嗎
經(jīng)濟糾紛廣東 汕頭2025-09-14 16:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人炒了老板魷魚2113，老板用拖延發(fā)放工資5261來報復(fù)4102你，這說明你辭職很對，1653好在他沒有說不給專你，我對你屬的建議，也就一個月，且等待一下，當(dāng)然如果你急于離開此地，也是可以到勞動行政部門反映，要求立即發(fā)放工資，這是你權(quán)利。 原問題：《辭職到期老板突然把工資拖到下個月發(fā)，請問我可以到勞動局告他嗎？》回復(fù)于 2022-11-13 16:40:04
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如果老板拖欠工資找勞動局告他能拿到嗎
工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊投訴由勞監(jiān)察隊責(zé)令用單位支付工資勞監(jiān)察隊協(xié)調(diào)勞者申請勞仲裁勞仲裁裁決拒執(zhí)行申請院強制執(zhí)行 《勞合同》第八十五條：用單位列情形由勞你好！工廠辭工可以當(dāng)月的下個月發(fā)嗎
如果你向勞動部門投訴，估計就可以馬上拿到你的所有工資，如果公司不同意，你還可以拿他們沒有與你簽合同來提出要求，如果在一個公司，沒 有簽定勞動合同，公司會被勞動執(zhí)法部門罰款的。我想他們不會去多一事，只能自事寧人的。 原問題：《辭工到期了公司把非自己原因別辭退工資下個月發(fā)要求現(xiàn)在部分發(fā)可以嗎
看你們公司大不大，正常來說的話，一般如果大公司的話按流程很多都確實是在發(fā)工資的日期才會發(fā)放，所以在下月發(fā)是正常的，但是如果你有特殊情況確實急用錢也是可以結(jié)算現(xiàn)金的，照你說的辭工都是直接找老板的話說明公司不是很大，如果這樣的話就編個理由說自己老板愛拖欠工資，我們想告他
你直接到單位所在地的勞動仲裁部門去申訴要求賠償你的工資。他沒有和你簽訂勞動合同，這樣也好，你再告他一條不規(guī)范用工，要求賠償相應(yīng)保險費用，比如養(yǎng)老醫(yī)療等。他不僅要賠償你的損失，同時，勞動部門要對他進(jìn)行處罰。但你最好找你在工作時的同事為你做證或相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
