我現(xiàn)在工作的門店關(guān)了，公司把我調(diào)到其它門店工作，但是給我降職降薪。我拒絕過去可以嗎？
勞動(dòng)爭議浙江 杭州2025-09-14 01:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人是否有勞動(dòng)合同，合同上都是有地址的。超出這個(gè)地址范圍的，可以拒絕。也可以解約（公司賠償）沒有勞動(dòng)合同，那么你可以憑借工作證（工牌），最近3個(gè)月的工資條，通過勞動(dòng)部門投訴！ 原問題：《單位馬上要撤柜了，現(xiàn)在口頭通知我降職降薪調(diào)到其他店，不去算曠工，我可以不去嗎？我改怎么辦》回復(fù)于 2022-11-23 22:03:31
相似問題解答
我從事的是保安工作。最近對方給我降職降薪了，我該怎么辦？
如果無故的話，是可以的。但是你要先考慮清楚，比如你是不是愿意出律師費(fèi)和公司周旋，比如這個(gè)做法對你以后的工作和前途會(huì)不會(huì)有不好的影響。說直接點(diǎn)，公司不太喜歡鬧事的人。 我建議最好還是找個(gè)方法和公司商議，給公司和自己都有個(gè)臺(tái)階下。不是說我是個(gè)容公司把我調(diào)到外省工作，沒有任何補(bǔ)貼，可以拒絕嗎
可以拒絕，按照勞動(dòng)合同上的工作地點(diǎn)來，公司以這個(gè)為由解雇你還可以要求賠償。公司降薪，劃走我管理的門店，導(dǎo)致績效下降，逼我自己辭職
以用人單位未支付未休年休假工資、未依法足額繳納社保為由，提前30日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同，到期后離開，然后申請勞動(dòng)仲裁，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年休假工資等。 縱橫法律網(wǎng)-重慶合縱律師事務(wù)所-張?jiān)子盥蓭?原問題：《公司以各種理由將我調(diào)職降我所在公司上班，不給轉(zhuǎn)正，要給我降職降薪
自己離職吧這種老板明擺著就是想廉價(jià)使用你，榨取你剩余價(jià)值。還美名其曰根據(jù)你的能力再看看。估計(jì)就是一小公司，老板的氣度太窄了，走人吧。在大公司，試用期完后評估，要么走人，要么留任不加薪、要么留任加薪，沒有其他的留任減薪那是明擺著小家子氣老板在單位無故降職降薪調(diào)我去別處工作，并拒絕出示調(diào)動(dòng)理由，我留原崗工作，要停我工資，我該怎么辦？
用人單位單方面調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，是否違法，需要分以下幾種情況：1、調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的；2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
