法定節(jié)假日不放假的投訴電話是什么？
勞動爭議江西 吉安2025-07-26 19:27
相似問題解答
法定節(jié)假日不放假，怎么投訴
勞動監(jiān)察大隊投訴法定節(jié)假日不放假怎么投訴
你有權利可以不加班不違法但是加班后 要有加班費用一般加班150%雙修日加班200%法定假日加班300%勞動法規(guī)定沒日工作時間不多于8個小時 每周不多余44小時沒周應該最少一天休息時間如果你覺得單位有違法行為去當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門進行舉報公司不按照法定節(jié)假日放假正常嗎
《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關問題的補充規(guī)定》對此進行了明確，具體內容是"安排在法定節(jié)假日工作的，應另外支付勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準的300%的工資"。你們公司在節(jié)假日可以不放假但是應當支付你平常300%的工資。勞學校在規(guī)定的法定節(jié)假日內不放假
按照規(guī)定，所有學校在法定假日都要放假的，但有的學校特別是高中，星期天是沒有的，但端午節(jié)、中秋節(jié)還是正常放假的。我覺得人們的行為應該是違法的，但相關教育主管部門為了升學率往往睜一只眼閉一只眼。學生們肯定不滿意的，但他們又無力反抗，現(xiàn)在的學生真法定節(jié)假日帶薪，其他的時間調休，公司除了支付法定節(jié)假日工資外，調休可以不支付工資？依據(jù)是什么？
最低0.27元/天開通百度文庫會員，可在文庫查看完整內容：原發(fā)布者:三一文庫國家法定節(jié)假日加班可以調休嗎一般情況下在國家法定節(jié)假日單位需要給員工放假，這是國家規(guī)定的，同時在放假期間也是需要支付員工相應的工資報酬。然而在此期間單位可能需要安排相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人23 小時前 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
