私立幼兒園國(guó)慶節(jié)加班說是教育局通知的
勞動(dòng)爭(zhēng)議黑龍江 牡丹江2025-07-26 12:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人呃。。。。你是不是把主次搞錯(cuò)了，你們學(xué)校比教育局還大？教育局是你們的主管部門，要說通知也是教育局通知你們，而不是你們通知教育局。 不管是教育局還是你們校長(zhǎng)通知你停課，你要求書面通知。如果沒有繼續(xù)上你的課。 教育局還是校長(zhǎng)都無(wú)權(quán)干涉你愛人的事情。 原問題：《教育局要求教師假期加班做資料可以投訴嗎》回復(fù)于 2023-02-04 17:29:36
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國(guó)慶節(jié)老板不放假，加班不給加班費(fèi)
必須要求老板加工資。2017元旦加班費(fèi)怎么算 法定假加班：1月1日元旦為法定節(jié)假日，按工資的300%來(lái)抵消，不得用一般假期來(lái)抵消?！ ∫话慵倨诩影啵?月2日至3日一般假期，企業(yè)給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，或者按不低于勞動(dòng)者日工資的200%字支付工資私立幼兒園中班35個(gè)違法嗎
如果我沒記錯(cuò)，我家小孩上幼兒園我還翻過幼兒園的管理規(guī)定，記得大班人數(shù)應(yīng)該是35人，中班30人，小班是25人，每班應(yīng)配有2名幼師和一名保育員。但很多時(shí)候都是為了增加幼兒園的利益超額，但是56名是有點(diǎn)太多~\(≧▽≦)/~啦啦啦 原問題：《南京請(qǐng)問，幼兒園老師有與教育局簽合同的
雖然說并不是所有教師都要與教育局簽定勞動(dòng)合同的。但是還是會(huì)與學(xué)校簽訂勞務(wù)合同的。不管是老教師還是新教師，都應(yīng)該簽訂合同，不簽是違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》法。有些單位所以不和勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，是想著規(guī)避法律，規(guī)避用人單位的法定義務(wù)。幼兒園要拆遷，教育局應(yīng)該提前多少天發(fā)停止文件
先說補(bǔ)償``應(yīng)該是不可能有,因?yàn)椴疬w屬于不可抗力,而且幼兒園的交費(fèi)屬于按月支付``如果當(dāng)初入園的時(shí)候交納了托管費(fèi)或者入學(xué)費(fèi)之類的`那就趕快看看合同,是不是有明確條款說明這個(gè)錢是退還是不退.幼兒園方面,協(xié)助轉(zhuǎn)園的責(zé)任`應(yīng)該說是沒有,而且他們也投訴，國(guó)慶節(jié)工廠只放一天假，關(guān)沒加班費(fèi)
對(duì)于用人單位未支付國(guó)慶節(jié)加班費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)部門的電話是12333. 工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.7相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
