被辭退了是否要當(dāng)天發(fā)工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人必須要有工資。上一天班一天工資。合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:(一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。 原問(wèn)題:《員工在職一天被辭退是否有工資結(jié)算?》回復(fù)于 2022-09-29 20:30:15
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退休職工再就業(yè),被急辭
有位退休職工,退休之后又找了一份工作,但是不長(zhǎng)時(shí)間被辭退了,單位還不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,可以嗎? 勞動(dòng)法規(guī)定,已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用的,與用人單位建立的不再是勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系,如被辭退,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償當(dāng)天買(mǎi)社保,當(dāng)天發(fā)生工傷,是否可以申報(bào)
不能,員工在當(dāng)天繳納社保之后,需要一個(gè)審核時(shí)間,一般要四個(gè)小時(shí)左右。在審核生效之前發(fā)生的工傷事故是不予報(bào)銷(xiāo)的,只有在審核生效之后發(fā)生的事故才可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。 原問(wèn)題:《出現(xiàn)了工傷,然后當(dāng)天買(mǎi)了社保,可否向社保局報(bào)銷(xiāo)工傷賠償》公司 不發(fā)工資 然后把我辭退了
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職被辭退了,工資跟我講今天發(fā)的,現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)還叫我打電話(huà)給勞動(dòng)仲裁說(shuō)老板把我辭退了,還不發(fā)工資
不簽合同還是很郁悶的,沒(méi)有證據(jù)。既然是他辭退你的,你原先也沒(méi)有想法要走,現(xiàn)在他還要你繼續(xù)上班,那是不是他改變主意了呢?如果你還想做,那你就當(dāng)什么也沒(méi)有發(fā)生過(guò),繼續(xù)做。這樣做也是有用意的,如果老板后面又說(shuō)要你走人的話(huà),那你就以這次“說(shuō)你使用期相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了