勞動糾紛勞動維權(quán)
勞動爭議四川 成都2025-09-15 17:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《勞動法》第七十七條；用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 勞動者與用人單位爭議主要體現(xiàn)類型有： 一、因確認(rèn)發(fā)生的爭議； 二、因訂立、履行、變更、解除和發(fā)生的爭議； 三、因，包括除名、、辭退、離職等情況發(fā)生的爭議； 四、因工作時間、休息休假、社保、福利、培訓(xùn)及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； 五、因勞動薪金、工傷等發(fā)生的爭議以及其他的法律、法規(guī)規(guī)定的勞動爭議。 原問題：《如何進(jìn)行勞動維權(quán)？》回復(fù)于 2022-09-29 17:30:41
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展開全部1. 如果該名員工能夠提供材料證明自己在懷孕的時候被終止勞動關(guān)系的，是可以到勞動仲裁部門申訴，要求恢復(fù)勞動關(guān)系以及保證產(chǎn)假以及相關(guān)待遇等的權(quán)益，我想只要她能夠舉證，一般都能獲得支持，可是，即使贏了，要企業(yè)做到恐怕有點(diǎn)難。2. 作為一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
