勞動糾紛，在一家公司，工作了12天，當(dāng)初承諾一個(gè)月工資3000，因其當(dāng)初說能上保險(xiǎn)，后來又說不給上保險(xiǎn)，還不給補(bǔ)償，最后我提出辭職，他只給了600元工資，我認(rèn)為應(yīng)該按勞動法，3000除以21.75天乘以12天來計(jì)算，他不認(rèn)可
勞動爭議天津 天津2025-09-15 10:09
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1、根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位在建立了勞動關(guān)系超過一個(gè)月不簽定勞動合同者，用人單位要賠償性的給勞動者開雙倍工資。也就是一個(gè)月為法定允許緩沖期，那么你是7個(gè)月，則應(yīng)減去前一個(gè)月，可獲得6個(gè)月的雙位工資。 2、無保險(xiǎn)，如果當(dāng)初約定就無保險(xiǎn)，由你個(gè)人建立適合你的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，且在工資中含有單位應(yīng)繳的份額保險(xiǎn)金，由自行建立，你不能再行主張這7個(gè)月保險(xiǎn)金，雖然用人單位作法與社會保險(xiǎn)法相悖，但你們進(jìn)行了約定，且時(shí)間很短（才幾個(gè)月），這有不當(dāng)?shù)€不構(gòu)成承擔(dān)責(zé)任的后果，你要主張他完全可以從你工資中代扣出為你補(bǔ)辦上，損失是雙方的。 3、如果辭職解除勞動關(guān)系，可獲得一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按年計(jì)算，每個(gè)工齡年補(bǔ)一個(gè)月，不足半年按半年補(bǔ)，足半年不足一年的按一年補(bǔ)，所以你能獲一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 4、關(guān)于加班工資需要舉證，正常公休假日的加班工資按雙倍發(fā)給，法定節(jié)假日按三倍計(jì)發(fā)工資。但這舉證與計(jì)算方式較難?！ ?、你這個(gè)可以依法與用人單位協(xié)商，如協(xié)商不成，你可到申請勞動仲栽。從法理上至少可拿回來7個(gè)月的工資。 原問題：《勞動糾紛 熟悉勞動法的高人指點(diǎn)請教一下能得到怎樣的離職補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-11-24 00:41:11
相似問題解答
我之前在一家公司上班，他壓一個(gè)月工資，我后來辭職了，到現(xiàn)在不給我工資
你首先要到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，出具一些關(guān)于你與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明材料（包括工資單、人證等），再根據(jù)勞動仲裁委員會作出的仲裁裁決結(jié)果要求原工作單位向你支付拖欠你的一個(gè)月工資，如果單位不執(zhí)行的，再到法院進(jìn)行訴訟。望采納我的回擔(dān)駕工不給上保險(xiǎn)還扣錢
個(gè)人認(rèn)為，主要是看買的什么保險(xiǎn)，如果是意外傷害險(xiǎn)，是指在工作時(shí)發(fā)生意外用的，比如說一年期，而臨時(shí)工做完了，一年期不做了，那么這個(gè)保險(xiǎn)費(fèi)是不能扣的，但是只做了一個(gè)月，余下還有11個(gè)月不做了，是臨時(shí)工提出不做的，那是臨時(shí)工違約，就應(yīng)該扣除余下1當(dāng)初簽合同寫的是工資多少一部分，保險(xiǎn)多少一部分，現(xiàn)在上班1年半了沒有給上保險(xiǎn)，當(dāng)初也說了，不給上保險(xiǎn)，請問如果離職，想維權(quán)保險(xiǎn)，能維權(quán)嗎
按照勞動法，用人單位在試用期也應(yīng)該與勞動者簽訂勞動合同，這是對勞動者的保護(hù)，試用期也是勞動合同的一部份，也是合同年限的一部份。因此，從你的試用期至今都應(yīng)該簽勞動合同。你可以向勞動局申請仲裁，因?yàn)?8年新勞動合同法實(shí)施，按規(guī)定已經(jīng)存在勞動關(guān)系工傷小腳趾頭骨折，工地公司不管，也不給我走保險(xiǎn)，只給3000私了，
是工傷，按工傷補(bǔ)償，沒有簽訂勞動合同的、本人攜帶能夠直接證明與該單位的勞動關(guān)系的證據(jù)、醫(yī)療證明、本人身份證復(fù)印件到勞動局工傷科申請工傷認(rèn)定，然后按工傷認(rèn)定結(jié)論書與單位協(xié)商補(bǔ)償因工受傷的補(bǔ)償金【即就是原工資，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例員工在工傷醫(yī)療與修在一家上市公司實(shí)習(xí)了8天提出辭職 不給工資
根據(jù)《工資支付暫行條例》第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《我在一家工作實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)月工資1200元。我工作9天辭職，公司不給我9天相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人1 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
