非法裁員,調(diào)崗除了勞動(dòng)局還有監(jiān)察大隊(duì),還有那些部門(mén)可以舉報(bào)投訴呢??
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請(qǐng)問(wèn)除了銀監(jiān)會(huì)還有那些機(jī)構(gòu)可以投訴第三方支付
你要投訴啥問(wèn)題呢? 有沒(méi)有打過(guò)信用卡背面的客服熱線?一般情況下,有信用卡方面的問(wèn)題都可以撥打信用卡背面的客服熱線反映。我記得撥打客服熱線輸入卡號(hào)電話銀行密碼后,聽(tīng)語(yǔ)音服務(wù),里面有一個(gè)“投訴”選項(xiàng),你可以選擇這項(xiàng),會(huì)有負(fù)責(zé)投訴的工作人員接聽(tīng)電請(qǐng)教一下,本人孕婦,現(xiàn)在懷孕7個(gè)月了,近期部門(mén)裁員,公司以經(jīng)濟(jì)下滑無(wú)足量業(yè)務(wù)為由強(qiáng)制性調(diào)崗,給我電子和紙質(zhì)版的調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū),調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)上面可以寫(xiě)不接受非法調(diào)崗嗎?
第一,單位應(yīng)當(dāng)在用工之日后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合同,否則就要支付2倍的工資給你;如果自用工之日滿1年仍未簽訂合同的可以視作簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第二,單位因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因進(jìn)行裁員的,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百公司裁員調(diào)崗我不去
1、調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致,未經(jīng)勞動(dòng)者同意,用人單位單方面調(diào)整崗位,原則上是無(wú)效的;2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的調(diào)崗,且調(diào)崗具有合理性,不存在侮辱或懲罰性質(zhì),工資待遇不降低,與勞動(dòng)合同約定的崗位之公司調(diào)崗降薪,變樣裁員
如果工資低于合同中約定的工資屬于違法,你可以拒絕,如果用人單位以此為由解除合同,應(yīng)該按雙倍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,協(xié)商不成,可以通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)解決,爭(zhēng)取自己的權(quán)益。 原問(wèn)題:《公司以降薪降級(jí)進(jìn)行變相裁員違反勞動(dòng)法嗎》我想找勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴但是打電話沒(méi)人接
建議本人實(shí)地跑一趟。具體可以購(gòu)買(mǎi)我的電話服務(wù)進(jìn)行深度咨詢。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
 
                                             
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    