您好，國有企業(yè)合同制管理人員，簽合同是5+5+無固定期，請問是我們經常說的正式工嗎？有編制嗎？謝謝
合同糾紛河北 滄州2025-07-31 14:51
相似問題解答
有什么法律法規(guī)能說明事業(yè)單位有編制卡的員工是正式工，
可以到當?shù)氐臋C構編制委員會辦公室下屬的事業(yè)機構編制科查詢，他們有當?shù)馗鞑块T事業(yè)單位的人員情況、編制情況，你們可以看到在你們所在的那個所謂事業(yè)單位有沒有你們的名字，如果沒有你們的名字，說明你們沒有上編 即是編外人員。1、事業(yè)單位企業(yè)編制：通常編制外合同制工作人員可以退休嗎
可以，如果要按月領到社保退休金，需要滿足兩個條件?！ ∫皇莻€人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對于老職工，如果過去有國家承認的連續(xù)工齡，相應年限可以視同為已繳費。另外，按規(guī)定，1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日勞動合同法規(guī)定簽了6年合同后再簽合同簽無固定期限合同嗎
用人單位與勞動者簽訂同后，可以不準簽訂合同，除非雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同或者變更勞動合同。無固定期限勞動合同，就是人們常說的長期合同，沒有勞動期限限制的勞動合同，單位裁員，等不能裁的勞動合同。 原問題：《無固定期限勞動合同簽了以后還簽您好，請問業(yè)委會與物業(yè)公司簽合同，要經業(yè)主同意嗎？
您好：一般情況下根據國務院03年頒布的《物業(yè)管理條例》的相關規(guī)定，業(yè)主委員會作為小區(qū)全體業(yè)主選舉產生的代表機構是有權以全體業(yè)主名義與物業(yè)公司簽訂服務合同的。業(yè)主作為小區(qū)里的一員在享受了物業(yè)公司提供的物業(yè)服務時就應該按時繳納相應的物業(yè)管理費，勞動合同一年一鑒計13年，是無固定期勞動合同嗎？
1、工齡超過10年在續(xù)簽勞動合同時，除非員工提出，用人單位應當員工簽訂無固定期限勞動合同；值得注意的是，只有在續(xù)簽時才需要簽訂無固定期，也就是說，如果在勞動合同存續(xù)期間是不需要馬上改簽無固定期的，只有在再次簽合同時才需要改為無固定期。就你的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
