勞動仲裁無故辭退
勞動爭議安徽 合肥2025-07-27 13:55
律師回復
-
月幫助201720人即使是存在承包關(guān)系，那么勞動仲裁委也應該受理。只有受理后，勞動仲裁委認定不是勞動關(guān)系，才可以裁決駁回申請。而未立案不應審查當事人的實體權(quán)利。 勞動者可以在收到仲裁委書面不予受理后到法院起訴，要求該用人單位支付未簽訂勞動合同雙倍工資、賠償金等?！ ∪绻_實簽訂了承包協(xié)議，那么勞動者應該提供充足的證據(jù)，證明雙方實質(zhì)是勞動關(guān)系而不是承包關(guān)系。例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當然，沒有證據(jù)也是可以起訴，只是有敗訴的風險。 原問題：《公司不簽合同，不交社保，無故辭退，到勞動仲裁申請仲裁不受理。說單位提供了我們是承包關(guān)系的勞動協(xié)議，》回復于 2022-09-28 14:01:16
相似問題解答
無故辭退勞動仲裁
如果用人單位涉嫌違法解除，你可以主張經(jīng)濟賠償金，具體賠償金額可以點擊我頭像詳細咨詢勞動仲裁 無故辭退我
是公司無故辭退你把 你可以申請勞動仲裁無故辭退走勞動仲裁
您要主張違法解除勞動合同，需要公司出具的解除勞動合同通知書，蓋公章就可以。您這情況公司是想?yún)f(xié)商解除勞動合同，補償N 1是沒問題的。您不同意協(xié)商解除的話，公司只能履行合同到合同期滿。 原問題：《無緣無故被辭退，現(xiàn)想申請勞動仲裁，深圳這邊的，需無故辭退勞動仲裁
你的母親是50多歲了，是工人，還是做干部工作？【1】根據(jù)《勞動合同法》第42條第五項，在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。用人單位不得依照《勞動合同法》第40條，第41條的規(guī)定解除勞動合同?！?】如果你的母親是工人，50周勞動仲裁公司無故辭退
申請勞動仲裁要求支付賠償金相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
