律師回復(fù)

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  如果是工傷，單位應(yīng)該墊付醫(yī)療費，比如《河北省工傷保險實施辦法》第二十九條 工傷職工在工傷認定前的醫(yī)療費用由用人單位墊付……如果單位沒有參加工傷保險，很多地方作出可以申請先行支付的規(guī)定。按照你所說的看，本案沒有走工傷處理程序，傷者并沒有認定為工傷，是這樣吧。本案是起訴到法院主張人身損害賠償，是嗎？如果是，這樣索賠也可以，是以雇傭關(guān)系要求賠償，依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責(zé)任。就是說，員工受傷，乙應(yīng)該賠償。乙如果沒有資質(zhì)，甲與乙承擔連帶賠償責(zé)任。但為什么2年沒有審結(jié)？個人認為，只有法院判決了，由誰賠償，才可以要求誰賠償，不賠償?shù)脑挘暾垙娭茍?zhí)行。 原問題：《工傷賠償?shù)膲|付問題》

  回復(fù)于 2022-11-24 02:15:03