工傷賠償,墊付醫(yī)療費
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工傷醫(yī)療費應(yīng)該由誰先墊付
該費用應(yīng)由公司墊付,職工本人墊付的,確認工傷以后,由用人單位進行賠償時一并給付.工傷認定后,由單位申請由工傷保險進行支付,而不是普通的醫(yī)保支付,工傷保險除了要支付醫(yī)療費用外,還要按工傷級別支付一次性工傷賠償金\工傷就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金工傷老板不墊付醫(yī)療費。
發(fā)生工傷首先應(yīng)當申請工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。其次應(yīng)申請勞墊付醫(yī)療費報銷歸誰
這個要看你們雙方協(xié)商了!一般情況下,如果所有的報銷的原始單證都是被保險提供的,并要求錢全部轉(zhuǎn)給被保險人話,是可以的,當然,如果有部分的醫(yī)療費是傷者自己墊付,并要求將這部分的錢轉(zhuǎn)給傷者,法律上也是認可的。所以集體情況集體分析了 原問題:《保險工傷,但是老板只支付了醫(yī)療費用,沒有賠償
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了