公司拒批病假，并按事假扣除工資，可以申請被迫辭職嗎
勞動爭議湖北 武漢2025-11-11 09:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人既然是你主動辭職，那就不會得到任何補償，如果你不提辭職，就病假而言，要有大醫(yī)院的相關(guān)診斷證明，提交給公司，如果按照正常程序公司不給你請假，這種情況下，你可以申請仲裁 原問題：《請病假不同意說辭工立馬就結(jié)工資可以申請賠償嗎》回復(fù)于 2022-10-29 19:16:54
相似問題解答
病假不批按事假怎么辦
1、事假用人單位可以批或者不批的，這個國家沒有明確規(guī)定的，建議與用人單位協(xié)商解決。病假如果符合條件的，用人單位不批假可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。另外病假期間用人單位應(yīng)支付病假工資的。 2、法律依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問請事假，單位有權(quán)扣除工資嗎
事業(yè)單位請事假扣工資?！ ∈聵I(yè)單位職工請事假是否扣工資，如何扣發(fā)，國家沒有統(tǒng)一規(guī)定。由各省市規(guī)定，但各省市規(guī)定不同。一般都有一定時間免扣期，一定時間基本工資扣除期，之后才是全額扣除期。具體扣除辦法，按各地規(guī)定執(zhí)行，具體扣發(fā)建議咨詢當?shù)厝松缇?/span>家屬s 家屬生病，公司不批年假，讓請事假，合理嗎
不可以！勞動者申請休帶薪年休假，用人單位因為生產(chǎn)經(jīng)營工作暫行不予安排；請事假因為沒有特別事項不予批準。于是打算到開醫(yī)療機構(gòu)病假條請病假，因為勞動者本身并不屬于有病需要休養(yǎng)的情形，醫(yī)療機構(gòu)不會出具醫(yī)學(xué)診斷證明書（病假條）。如果勞動者采用不正當你好像咨詢個事假扣工資相關(guān)的問題。銷售崗位、事假是扣除底薪+提成，還是只扣底薪？
事假，扣除全勤獎，和你每天的基本工資的200％（最多200％，有的好企業(yè)扣除100％） 病假，扣除全勤獎，和你每天的基本工資的100％（最多100％，有的好企業(yè)扣除50％） 補貼和獎金是不能扣除的，最多就扣除你當天的飯補和車補！別的都不能扣我是甲方，請問職工休病假和請事假的工資待遇扣發(fā)是怎樣計算的？
【1】資料參考勞動者患病或者非因工負傷停止工作治療休息，用人單位應(yīng)當按照以下標準支付病假工資或者疾病救濟費：（一）醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療累計不超過六個月的，發(fā)給本人工資百分之七十的病假工資；（二）醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療累計超過六個月的，發(fā)給本人工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
