員工可以舉報公司股東挪用公款嗎
律師回復
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您好 員工私自挪用公款4200元且不退還
挪用公款3500元不還,屬于違反單位紀律行為,不構(gòu)成犯罪,不能判刑。涉嫌下列情形之一的,應予立案: l.挪用公款歸個人使用,數(shù)額在5千元至1萬元以上,進行非法活動的; 2.挪用公款數(shù)額在一萬元至3萬元以上,歸個人進行營利活動 的; 3.挪用作為員工被公司股東
首先,你要看看公司的成長性如何,是否值得入股。不是股份制最好,這樣改制時你的股份會增加。入股不是只簽協(xié)議這么簡單??!工資如何從新計算?最低工作年限?原股東會是否同意?新股東權(quán)益是否等同?等等很多的問題。撤股一般不可能,要是上市后變現(xiàn)或者被收17歲可以成為公司股東嗎
《中華人民共和國公司法》對有限責任公司及股份有限公司的自然人股東的年齡沒有禁止性規(guī)定。《國家工商行政管理總局關于未成年人能否成為公司股東問題的答復》:“經(jīng)請示全國人大常委會法制工作委員會同意,現(xiàn)答復如下:《公司法》對未成年人能否成為公司股東員工不犯罪被公司舉報把員工的銀行里的錢凍結(jié)了可以舉報公司嗎?
根據(jù)你的描述: 公司往往因為涉及犯罪行為,公安機關會查封企業(yè)對公賬戶,針對員工工資需要等待司法機關最終確定公司犯罪行為后,員工可以提起勞動仲裁,要求支付工資待遇,如果企業(yè)破產(chǎn)或者被吊銷,需要等待法院處置公司合法財產(chǎn),安置員工。沒上班的員工可以舉報公司違法作假中標嗎
可以的,勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報 人保 密;對舉報屬實,為查處重大違反 勞動保障法 律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人,給予獎勵。 原問題:《發(fā)現(xiàn)違反勞動相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了