你好，我是某公司一名員工，因公可現(xiàn)在效益不好，所以想裁員，但是又找不到合適的理由，就給我們制定了一份補充協(xié)議，大部分的錢只有我們幾個沒有簽，公司在處處刁難，您說我應該怎么辦。
合同糾紛江蘇 無錫2025-08-01 22:18
相似問題解答
公司克扣員工兩個月工資，現(xiàn)提出因公司效益不好，辭退員工。也不給簽勞動合同。
是在試用期嗎？用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，超過一個月未簽的，應支付雙倍工資；勞動者沒有過錯，用人單位單方面解除勞動合同的，應支付經(jīng)濟補償金！ 原問題：《我不是正式員工，昨天老總跟我說公司效益不好，就把我辭退了，而且我工作了5年但是沒有簽勞動合同，因為公司效益不好裁員，要裁掉我要賠償多少錢
工作一年支付一個月工資補償。具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢你好，我們租房唄中介騙了錢，我們在房子里簽的合同交的錢，然后現(xiàn)在中介并沒有把錢交給他們公司，攜款逃跑了，這種情況應該怎么辦
你好，看到你這些經(jīng)歷，我也為你而感到氣憤，但是你沒說清楚你和公司還是二房東租的房子如果你和公司簽的合同： 你有正規(guī)的租房合同么？有合同就找公司、他應該是隸屬于某個公司的，你交房租有正規(guī)收據(jù)或者發(fā)票么？拿著你所有的票據(jù)找公司。如果你和二房東廠里效益不好，叫我們待崗在家，應該怎么辦？
肯定違法。到勞動局申請勞動仲裁，索要相關賠償。準備工作：搜集相關證據(jù)、證人證言（能翔實證明你的有關情況）索賠項目1.未簽合同的第二倍經(jīng)濟賠償（從2008年2月開始計算）；2.讓其補齊與你當?shù)刈畹驮鹿べY的差額；3.索要加班費用；4.補繳社報；你好，我想咨詢公司對員工進行一系列的變相裁員怎么辦？
效益不好不是裁員的法定理由，就是公司倒閉，還得進行清算，向員工支付相應的經(jīng)濟補償，更何況只是變相裁人的借口呢？！ 人力部的說法純系扯淡，但可以理解那些可憐蟲，為了自己的飯碗，只能昧著良心，按照上司的指令行事。 為迫使員工自己離職，不惜采用將相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
