公司給的工資少了怎么辦
勞動爭議廣東 珠海2025-07-27 15:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人這屬于克扣工資。拖欠或克扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規(guī)定解決。不同的是前者可以直接主張，后者需要勞動部門責令后仍不支付才能主張。 原問題：《公司給員工少發(fā)工資怎么辦?》回復(fù)于 2022-10-29 21:24:14
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拖欠工資 給少了
遇到用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動試用期工資給少了
試用期辭職是有工資的，這是沒有疑問的。在試用期內(nèi)你和用人單位雖然建立了勞動關(guān)系，但是正處在雙方雙向選擇的階段時期，雙方在這一階段中可以隨時解除勞動關(guān)系，雙方都不需要承擔違約責任。但是在現(xiàn)實生活中人與人要做到真誠相待（不要考慮別人會怎么做）。工資發(fā)少了，比合同少
根據(jù)合同上的工資，減去應(yīng)扣部分（如五險一金、個人所得稅等），如果與你拿到的工資相等，則沒問題，如果拿到的工資比這個減去后的數(shù)少了，可找勞動仲裁部門申訴，公司一般都會乖乖補上，不過一般企業(yè)都不會這么傻，你自己算算看，是不是沒弄清楚。 原問題：公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
你可以向仲裁申請仲裁 要求公司支付你工資 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
已經(jīng)回復(fù)你這邊 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
