工資由本單位發(fā),而社保由另外公司發(fā),現(xiàn)在被開(kāi)除了,我的工齡賠償應(yīng)該怎么算,謝謝
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開(kāi)全部作為一名法律工作者我可以明確的告訴你:開(kāi)除是沒(méi)有提前開(kāi)除的說(shuō)法的,我想你說(shuō)的可能是辭退,不過(guò)公司違法與勞動(dòng)都解除勞動(dòng)關(guān)系必須支付一個(gè)月工資的代通金,雙倍的賠償金,至于社會(huì)保險(xiǎn)是由公司為你補(bǔ)繳,由于你沒(méi)有說(shuō)明你在工作連續(xù)工作的時(shí)間,所以不能告訴你一個(gè)清楚的數(shù)目,如果有不明白的地方可以QQ咨詢或者電話聯(lián)系,我的電話在個(gè)人資料里有的。祝你好運(yùn)。 原問(wèn)題:《公司開(kāi)除員工,社保怎么賠?》回復(fù)于 2022-11-24 03:55:15
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被公司辭退,社保停了,工資也沒(méi)及時(shí)發(fā),應(yīng)該怎么辦?
被單位辭退但做過(guò)事的一個(gè)月工資沒(méi)發(fā),勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ∠嚓P(guān)的法律依據(jù): 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資?! 秳趧?dòng)合同里有工齡工資,單位沒(méi)給發(fā)怎么辦
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)我被公司開(kāi)除了 說(shuō)工資要20號(hào)開(kāi) 我應(yīng)該怎么辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》公司沒(méi)給我交社保,公司也沒(méi)及時(shí)發(fā),然后我不把我開(kāi)除了,這個(gè)事情要怎么處理?
去你所在的那個(gè)地區(qū)的社會(huì)保障所去告他啊,今年國(guó)家也下令了,即便是試用期也要給上社保的,你拿著工資單,具體的去那問(wèn)問(wèn)需要什么證據(jù),然后告他,他還要給你補(bǔ)沒(méi)上的那幾個(gè)月的錢呢,離開(kāi)那家公司,錢可以不要,沒(méi)什么大不了的,去別的家找,我不信他能去你你好!我通過(guò)派遣公司介紹到工廠上班,,工資由派遇公司的人發(fā)合法嗎
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問(wèn)必答)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了