被公司辭退，社保停了，工資也沒及時發(fā)，應該怎么辦？
勞動爭議河南 鄭州2025-09-14 09:47
律師回復
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月幫助201720人被單位辭退但做過事的一個月工資沒發(fā)，勞動者可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁?！ ∠嚓P(guān)的法律依據(jù)： 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 原問題：《被單位辭退了,可是做過事的一個月工資沒發(fā),按勞動法應該怎么處置》回復于 2022-10-16 09:51:56
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公司沒給我交社保，公司也沒及時發(fā)，然后我不把我開除了，這個事情要怎么處理？
去你所在的那個地區(qū)的社會保障所去告他啊,今年國家也下令了,即便是試用期也要給上社保的,你拿著工資單,具體的去那問問需要什么證據(jù),然后告他,他還要給你補沒上的那幾個月的錢呢,離開那家公司,錢可以不要,沒什么大不了的,去別的家找,我不信他能去你我被辭退了，沒合同沒社保
可以申請勞動仲裁實習期不交社保，單方面口頭辭退，被辭退后公司沒結(jié)清工資
您好，您可以申請勞動仲裁單位辭退我工資應該是當月發(fā)嗎？
工資五天內(nèi)結(jié)算被無理扣工資，無理辭退，不買社保
根據(jù)你的所述：你可以得到以下賠償。1、十一個月的工資（轉(zhuǎn)正后的平均工資）。2、自入職以來公司未繳納的社保賠償。3、雙倍經(jīng)濟賠償金額（每滿一年，支付一個月的2倍）原因是你被辭退。你現(xiàn)在要做的是：尋求和單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，直接去公司所在相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
