今年上班六月份的工資到現(xiàn)在還沒有拿到
勞動爭議湖北 黃岡2025-09-14 07:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好；你現(xiàn)在已經(jīng)退休，但是到現(xiàn)在還沒有拿到退休養(yǎng)老金嗎，那不應(yīng)該呀，你是哪部門退休的，在你辦理退休時該單位就應(yīng)該把社保證給你呀，也就是說單位應(yīng)該到上一級的勞動部門把你的退休手續(xù)辦理好呀。你現(xiàn)在應(yīng)該找原單位的人事部門要你的社保手續(xù)。好吧。 原問題：《我今年6月份退的休到現(xiàn)在還沒拿上工資是怎回事》回復(fù)于 2022-10-29 22:28:32
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農(nóng)民工討要工資，從去年到現(xiàn)在還沒有拿到剩余的工資
叫包工頭寫欠條。 如果對勞動仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意。 到勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，每天多少錢一共多少錢都要寫明白。 如果包工頭跑了，可以，免得以后要工資時沒有憑證。 到政府相關(guān)部門求助，現(xiàn)在政府有專門解決拖欠農(nóng)民工工資的問題的部門;到所在工作我是今年六月份退休的，到目前沒有拿到失地保險金
你好；你現(xiàn)在已經(jīng)退休，但是到現(xiàn)在還沒有拿到退休養(yǎng)老金嗎，那不應(yīng)該呀，你是哪部門退休的，在你辦理退休時該單位就應(yīng)該把社保證給你呀，也就是說單位應(yīng)該到上一級的勞動部門把你的退休手續(xù)辦理好呀。你現(xiàn)在應(yīng)該找原單位的人事部門要你的社保手續(xù)。好吧。 原2022年六月份的工資到現(xiàn)在都沒有給，老板拖欠工資
老板拖欠工資，這肯定是不對的。但你不應(yīng)該有殺了他的想法。這不值得。你和老板有沒有簽訂勞動合同？如果是簽訂的，可想勞動管理部門申訴，事情會解決的。如果沒有簽訂勞動合同，那老板已經(jīng)違反了法律。這事也會解決的。千萬別走極端。切記，切記。 原問題：2022年六月份工資拖欠到現(xiàn)在
這是違法行為找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。這一要填寫單子，記錄單號。避免不付責(zé)任的工作人員應(yīng)付你，按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期你好我是今年二月份和朋友到浙江上班。到現(xiàn)在沒拿到錢怎么辦
達(dá)到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行淖稍兞私狻?、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
