您好，我想咨詢(xún)一下，我放棄了之前10年的工作機(jī)會(huì)，今年6月1日來(lái)到一家新公司，截止昨天，工作3個(gè)月26天，入職簽訂3年勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，每月繳納社保，已經(jīng)交了4個(gè)月了，目前工作馬上到4個(gè)月，公司說(shuō)我可能不能轉(zhuǎn)正了，需要離開(kāi)，
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 石家莊2025-08-06 06:24
相似問(wèn)題解答
您好 我入職快一年了 入職前3個(gè)月試用期 沒(méi)有繳納保險(xiǎn) 轉(zhuǎn)正才繳納。現(xiàn)在公司要求我有事不能請(qǐng)假，我是否可以被迫離職為理由，提出離職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及千個(gè)月的保險(xiǎn)補(bǔ)交？
你這里面有幾個(gè)問(wèn)題，我一個(gè)一個(gè)說(shuō)：1、合同1年，試用期3個(gè)月，這是違法的！國(guó)家法律對(duì)試用期有明確要求，勞動(dòng)合同期限1年以上，3年以下的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月！如果試用期3個(gè)月，應(yīng)簽訂3年以上勞動(dòng)合同！3年！或者以勞動(dòng)合同期限1年為準(zhǔn)，試用期工作6個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社保
解讀：對(duì)企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同，《勞動(dòng)合同法》作了很詳細(xì)的規(guī)定。 首先，企業(yè)一旦與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。如果企業(yè)不履行簽約，法律規(guī)定：用人單位自用工之日起，超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)我是乙方，入職三個(gè)月，公司未簽訂勞動(dòng)合同，及繳納社保
按照勞動(dòng)合同法以及社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，單位必須要給員工買(mǎi)五險(xiǎn)的。就算一般公司試用期不給繳納，過(guò)了試用期也必須給員工繳納社保的，合同也是的，社保不給購(gòu)買(mǎi)的可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 原問(wèn)題：《入職3個(gè)月公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同和買(mǎi)社?！?/span>我實(shí)習(xí)生身份入職的 三個(gè)月了錢(qián)的勞動(dòng)合同 不給轉(zhuǎn)正正常嗎
首先，要先搞清楚，你跟這個(gè)公司簽了多久的合同，約定的試用期是多久。試用期限具體說(shuō)明：1、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試行期不得超過(guò)三十日；3、勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún)：3,894 條，律師解答：7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
