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工傷認定怎么走流程,怎么與公司交涉

勞動爭議湖南 郴州2025-06-05 15:11

律師回復(fù)

  • 李有峰律師
    月幫助7190
    你好,這個問題可以電話聯(lián)系我。點擊頭像可以選擇電話咨詢方式溝通。
    回復(fù)于 2022-09-26 16:04:25 咨詢他

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工傷認定流程怎么走

工傷認定程序流程如下:1、申請人備齊工傷認定申請表和職工身份證等相關(guān)資料,到社保機構(gòu)提出工傷認定申請;2、機構(gòu)工作人員受理資料,并對資料進行審核;3、機構(gòu)決定受理的,出具受理文書,并送達申請人;4、機構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證,作出工傷認定決定;5

勞動工傷怎么走流程

工傷維權(quán)程序的程序一般為: 一、工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認定程序

你好工傷怎么走流程

先申請工傷認定,然后申請工傷鑒定,再要求工傷賠償。

工傷怎么走流程的

1、首先要做的是受到傷害起1月內(nèi)由單位進行申報工傷,如單位不申請則由個人自受到傷害起1年內(nèi)自行申請。2、傷殘等級需待痊愈后到專業(yè)鑒定中心做鑒定,再根據(jù)鑒定結(jié)果來尋求賠償?shù)木唧w數(shù)額。3、申報流程一、工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工

工傷沒勞動合同和公司銀行流水怎么走工傷認定

沒有簽訂勞動合同的,也能申請工傷鑒定。  雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷,可以申請工傷認定,只是在申請時,需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關(guān)系的證據(jù),如工資單、考勤記錄、工作證、

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律師最新回復(fù)

  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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