勞動(dòng)傷殘賠償問題
損害賠償內(nèi)蒙古 呼倫貝爾2025-07-26 08:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你是工傷中受傷，現(xiàn)已經(jīng)被評(píng)定為十級(jí)傷殘，除醫(yī)療、工資、護(hù)理等費(fèi)用外，你還可以得到本人七個(gè)月的工資補(bǔ)償?！ ∪绻萌藛挝粵]有給你購買工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由用人單位支付你賠償?！ ∪绻戕o職，還可以得到一次性的就業(yè)補(bǔ)助和一次性的醫(yī)療補(bǔ)助。 原問題：《關(guān)于勞動(dòng)法的工傷賠償處理~》回復(fù)于 2022-09-24 08:26:12
相似問題解答
工傷傷殘賠償問題；
要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果是食指或拇批的話，認(rèn)定為工傷后，再進(jìn)行傷殘鑒定，賠償約為12個(gè)月工資左右，傷殘級(jí)別會(huì)高一些，半截手指，如果是其它手指的話，基本就是十級(jí)傷殘左右。工傷產(chǎn)生的各類費(fèi)用均由公司承擔(dān)，工傷期間工資照發(fā)工傷的話 原問題：《關(guān)于工傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)問題
十級(jí)傷殘待遇：1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘鑒定及賠償問題
2021年傷殘等級(jí)根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月，三級(jí)傷殘為23個(gè)月，四級(jí)傷殘為21十級(jí)傷殘賠償問題
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五勞動(dòng)傷殘工地不予賠償
建設(shè)工程領(lǐng)域相對(duì)比較復(fù)雜，現(xiàn)實(shí)中，施工單位往往是把工程分包、轉(zhuǎn)包給沒有資質(zhì)的個(gè)人或其他組織，這些組織招用的勞動(dòng)者受傷了，索賠往往十分困難，施工單位和這些分包、轉(zhuǎn)包單位通常互相推諉，這種情況下應(yīng)該怎么辦呢？按照法律規(guī)定，施工單位將工程違法轉(zhuǎn)包相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
