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傷殘鑒定及賠償問題

損害賠償遼寧 大連2025-09-14 21:22

律師回復

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    月幫助201720
    2021年傷殘等級根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月,三級傷殘為23個月,四級傷殘為21個月;五級傷殘為18個月,六級傷殘為16個月,七級傷殘為13個月,八級傷殘為11個月,九級傷殘為9個月,十級傷殘為7個月的本人工資。根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級(100%)到第x級(10%),每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是:1、一級傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活完全不能自理;(2)意識消失;(3)各種活動均受到限制而臥床;(4)社會交往完全喪失。2、二級傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活需要隨時有人幫助;(2)僅限于床上或椅上的活動;(3)不能工作;(4)社會交往極度困難。3、三級傷殘劃分依據(jù)為:(1)不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;(2)僅限于室內的活動;(3)明顯職業(yè)受限;(4)社會交往困難。4、四級傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;(2)僅限于居住范圍內的活動;(3)職業(yè)種類受限;(4)社會交往嚴重受限。5、五級傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活能力部分受限,需要指導;(2)僅限于就近的活動;(3)需要明顯減輕工作;(4)社會交往貧乏。6、六級傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助;(2)各種活動降低;(3)不能勝任原工作;(4)社會交往狹窄。7、七級傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活有關的活動能力嚴重受限;(2)短暫活動不受限,長時間活動受限;(3)不能從事復雜工作;(4)社會交往能力降低。8、八級傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活有關的活動能力部分受限;(2)遠距離活動受限;(3)能從事復雜工作,但效率明顯降低;(4)社會交往受約束。9、九級傷殘劃分依據(jù)為:(1)日?;顒幽芰Υ蟛糠质芟?;(2)工作和學習能力下降;(3)社會交往能力部分受限;10、十級傷殘劃分依據(jù)為:(1)日?;顒幽芰p度受限;(2)工作和學習能力有影響。一、1級至4級工傷傷殘賠償標準(注:一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。二、5級至10級工傷傷殘賠償標準1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《2021年傷殘鑒定標準及賠償是怎樣的?》
    回復于 2022-10-30 14:23:31

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在工地受傷,工傷鑒定,傷殘鑒定及賠償問題。

員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行。在工傷事故中,應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結果要求賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進行處理:1、及時送往醫(yī)院治療。2、申請工傷認定

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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