我十月份,退休,可是八一年八二年干臨時工,二年工齡不算了,我有八五年單位開的證明
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我是84年原郊區(qū)政府部門招聘的計劃內(nèi)長期臨時工,在單位干了9年多,后轉(zhuǎn)入其它單位,退休時這9年算工齡嗎
我辦理過退休,遇到過其他的情況,說說我的看法,發(fā)現(xiàn)自己工齡少算了,先找找原單位管人事的,他們有經(jīng)驗些,免得你跑冤枉路,也可以去社保局咨詢,哪里工作人員會給出合理的方案的。 原問題:《退休后發(fā)現(xiàn)工齡少算了我是1984年9月在單位做臨時工,8680年在科學(xué)院干臨時工 83年至今在國企上班 現(xiàn)在退休三年臨時工算工齡嗎
機關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)員工的工齡計算方式各不相同。如果這位朋友所說的轉(zhuǎn)正是指在機關(guān)事業(yè)單位招聘入編為正式工作人員,那么你在該單位轉(zhuǎn)正前從事臨時工的時間可以合并計算工齡。如果是企業(yè)員工,按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險,那么繳納養(yǎng)老保險的年限就是退休時單位少算了3年井下工齡。我要仲裁,但對方不告訴我單位領(lǐng)導(dǎo)人姓名和電話號碼,仲裁申請書要用。我怎么辦
這個是單位的疏忽造成的損失,責(zé)任是由單位負(fù)責(zé)的。既然已經(jīng)在第二年糾正過來了,那相對的就要把糾正的工資補差給付與你。具體法律程序不是很清楚,你可以就相關(guān)的法律查詢一下。責(zé)任在單位,所以補差肯定是有的。 原問題:《我的養(yǎng)老保險金少算了3年工齡怎我面臨退休,需要;79年至82年的臨時工齡檔案,原保管單位把我的工齡檔案能丟了,影響了我退休后的利益,不知道應(yīng)該怎么辦好?
職工所在用人單位或職工本人可向?qū)俚貏趧雍蜕鐣U闲姓块T提出檔案補辦申請,方法如下: 1.職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件,到勞動保障部門提出檔案補辦并備案。 2.職工個人到該原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門查找想問一下,我當(dāng)時是干的臨時工現(xiàn)在在單位干有十年了想讓單位給我交五險一金現(xiàn)在單位不給交我想跟他打官司
你去問下社保中心,可以補交不,應(yīng)該是可以的,工齡的話,以前是簽的臨時合同應(yīng)該是每年都在簽的,那個也算工齡的,但是你現(xiàn)在是第三方重新簽了,要看下落款是否屬于一個集團,如果是一個集團可以加上去的,如果不是就相當(dāng)于重新找了分工作了,工齡是不會少你相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了