被派出進(jìn)修,進(jìn)修時(shí)間不到,原來(lái)單位打電話(huà)通知讓自己下個(gè)月出去找工作
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公辦教師帶薪進(jìn)修,算不算工齡的相關(guān)文件?
你好!你上大學(xué)的4年不能計(jì)算連續(xù)工齡。 民辦教師到各類(lèi)學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)后即分配工作的,其參加工作時(shí)間從入學(xué)前最后一次任民辦教師時(shí)確定,學(xué)習(xí)期間不計(jì)算工齡。不過(guò)也要分清況。如果是單位委派進(jìn)修,或者帶薪入學(xué),是可以計(jì)算工齡的,如果脫離單位,自己上學(xué)我想問(wèn)下,如果被醫(yī)院辭退,進(jìn)修協(xié)議跟勞務(wù)合同是怎么賠
如果約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。該份培訓(xùn)進(jìn)修協(xié)議約定違約需要賠償進(jìn)修期間產(chǎn)生醫(yī)務(wù)人員去進(jìn)修叫簽進(jìn)修協(xié)議,協(xié)議上寫(xiě)如果三年內(nèi)離職,需要賠三倍違約金,按每年一萬(wàn)賠償
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了