公司要求員工離職，后續(xù)補(bǔ)償事宜咨詢
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-07-27 17:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未交保險(xiǎn)如果仲裁話，也是要補(bǔ)繳的。至于未簽合同的雙倍工資，不用賠償。因?yàn)橐堰^仲裁訴訟時(shí)效。最后，希望您增強(qiáng)法律意識(shí)，避免類似事件再次發(fā)生。 原問題：《員工離職后要求補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-12-16 00:00:26
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辭職人員持一份，此批文存?zhèn)€人檔案一份，單位按規(guī)定會(huì)對(duì)你作自動(dòng)離職處理，送呈組織部干部科，之前的工齡就不能計(jì)算了、事業(yè)單位工作人員辭職需經(jīng)工作單位和上級(jí)主管局批準(zhǔn)、上級(jí)主管部門同意辭職的批文及個(gè)人檔案資料可以證明你的工齡，退休時(shí)可以確認(rèn)在事業(yè)公司離職員工怎樣補(bǔ)償
如果是自己離職的沒有補(bǔ)償，公司辭退的有補(bǔ)償看辭退理由有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金n和經(jīng)濟(jì)賠償金2n兩種補(bǔ)償方式員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、“辭職是否能拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”：一般情況下，員工主動(dòng)辭職，是拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但如果公司方有克扣工資、不給交社保、不提供勞動(dòng)條件等違法情形導(dǎo)致勞動(dòng)者被迫提出辭職的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、“我申請(qǐng)辭職，是否能拿到補(bǔ)償金！”：這要看你的勞動(dòng)合同公司要辭退員工想咨詢是否可以補(bǔ)償
需要支付補(bǔ)償金員工離職是因?yàn)楣厩钒l(fā)工資，這種給多少補(bǔ)償
對(duì)離職補(bǔ)償金的發(fā)放問題，解除勞動(dòng)合同和終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)對(duì)離職補(bǔ)償金是不同的，就是解除勞動(dòng)合同也有多種方式，員工自行提出或違反單位規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同是沒有補(bǔ)償金的，但是如果是員工自行提出，但是是經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致的，單位要按上年平均工資支付經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
