律師回復

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  崔常山律師

  月幫助39262人

  需要支付補償金

  回復于 2022-12-09 16:18:25 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  如果是在醫(yī)療期，公司是不可以辭退他的。如果你的親戚統(tǒng)一離職，那就協(xié)議解除合同了，具體賠多少看你們怎么協(xié)商。如果你親戚過了醫(yī)療期，公司辭退他，根據(jù)他的工作年限，每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償金。因為合同沒有到期，沒提前通知的話給予一個月工資的待通知金。另外在辦理完畢離職手續(xù)以及保險手續(xù)后，支付完全部工資。目前病假工資的最低標準是最低工資標準的80%，具體多少看你們地方的最低工資了。如果公司部同意你的請求，你可以到勞動局仲裁委員會申請仲裁。 原問題：《公司辭退員工，員工可以要求的賠償問題？》

  回復于 2022-12-09 14:30:33