工傷賠償和社保關(guān)系
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月幫助201720人用人單位承擔的工傷保險待遇,與工傷保險基金支付的屬于不同的項目。但是,因為用人單位瞞報職工工資,導致工傷保險基金賠付的數(shù)額少于工傷職工應當享受的標準的,由用人單位補足差額?!渡鐣kU法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 原問題:《工傷賠償和社保有關(guān)系嗎》回復于 2022-09-21 12:35:47
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工傷賠償,因為少繳納社保工傷賠償
根據(jù)勞動法,超過一年用人單位沒和勞動者簽訂勞動合同的,視為簽訂了無固定期限的勞動合同,發(fā)生了工傷,首先應申請工傷等級鑒定,按等級賠償,不是你說的六倍,而是按不同的等級賠償相應的多少個月的工資,如六級傷殘的話,是58乘以你的平均月工資,如果月工傷賠償,沒有社保,
公司沒有買社保發(fā)生工傷事故由單位負責工傷人員的工傷待遇。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)工傷賠償,沒交社保
原問題:《沒交社保工傷如何賠償》乙方,工傷賠償,當月發(fā)生工傷當月交社保
從工傷保險繳費當日起就算,按程序辦理就行。 1、在發(fā)生工傷起30日內(nèi)向勞動局工傷科提起書面申請; 2、按規(guī)定報送相關(guān)資料(工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明書),然后由勞動行政保障部門進行認定,在受理之日起6沒有合同,沒有社保,工傷賠償
可以去申請工傷認定再要求賠償相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了