沒有合同,沒有社保,工傷賠償
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工傷賠償,沒有社保,
公司沒有買社保發(fā)生工傷事故由單位負(fù)責(zé)工傷人員的工傷待遇。1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)工傷賠償沒有合同
未簽訂勞動(dòng)合同工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?未簽訂勞動(dòng)合同工傷怎樣賠償呢?如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位工傷賠償?shù)膯栴},沒有合同
這類群體是受到法律保護(hù)的,就算沒有勞動(dòng)合同,那么員工在接到雇傭單位的工作任務(wù)的時(shí)候,并在履行其職責(zé)時(shí),受到的傷害(簡(jiǎn)稱工傷),其雇傭單位應(yīng)當(dāng)履行賠償義務(wù),包括誤工費(fèi),醫(yī)藥費(fèi)等等,這是因?yàn)閱T工與雇傭單位之間已形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系! 原問題:工傷沒有勞務(wù)合同公司不愿賠償
你好,可以電話咨詢方式聯(lián)系我給你支招沒有勞動(dòng)合同工傷怎么賠償
得確定一下是否能認(rèn)定為工傷。有法律問題可以選擇服務(wù)進(jìn)行法律咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了