工傷賠償，沒(méi)交社保
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-06-05 02:32
相似問(wèn)題解答
工傷賠償，因?yàn)樯倮U納社保工傷賠償
根據(jù)勞動(dòng)法，超過(guò)一年用人單位沒(méi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，視為簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，發(fā)生了工傷，首先應(yīng)申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定，按等級(jí)賠償，不是你說(shuō)的六倍，而是按不同的等級(jí)賠償相應(yīng)的多少個(gè)月的工資，如六級(jí)傷殘的話，是58乘以你的平均月工資，如果月工作丟了，答應(yīng)的社保也沒(méi)交，也沒(méi)有賠償
交社保是公司的法定義務(wù)，是不能通過(guò)與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議來(lái)免除該義務(wù)的。如果你是以不交社保為由而辭職的，公司是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。建議你向社?；饡?huì)投訴、同時(shí)向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 原問(wèn)題：《我進(jìn)公司的時(shí)候沒(méi)交社保，我也簽字同意不交了，但公司沒(méi)有給單位沒(méi)交社保，怎樣要賠償，計(jì)算方式？
勞動(dòng)者以用人單位沒(méi)有繳納社保為由解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)按照解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的勞動(dòng)者本人月平你好律師，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，沒(méi)交社保，干了一個(gè)月就受了工傷，現(xiàn)在走到勞動(dòng)仲裁賠償階段了，就像這種情況咱寧夏工傷賠償本人工資按多少算的
你看來(lái)可能沒(méi)有向勞動(dòng)局申請(qǐng)過(guò)工傷認(rèn)定，也未辦過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，只有辦過(guò)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，才能談到工傷賠償。你現(xiàn)在應(yīng)該趕快去辦理工傷認(rèn)定（個(gè)人辦是一年時(shí)效，超過(guò)后就不再受理了），你說(shuō)的賠償數(shù)額高了，工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的沒(méi)有這么高。 原問(wèn)題工傷賠償，沒(méi)有社保，
公司沒(méi)有買社保發(fā)生工傷事故由單位負(fù)責(zé)工傷人員的工傷待遇。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
