我是學(xué)生，在某機(jī)構(gòu)每天工作五個(gè)半小時(shí)，一周五天，已經(jīng)工作一個(gè)月了，沒給我簽訂勞動合同
勞動爭議浙江 杭州2025-07-27 00:45
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請問在廣州公司沒有和我簽訂勞動合同，現(xiàn)在已經(jīng)工作13個(gè)月了！我能夠要到雙倍工資？謝謝！
申請勞動仲裁維權(quán)，可以主張雙倍工資補(bǔ)償我在公司工作了一個(gè)多月了，這一個(gè)多月是試用期，但公司沒有與我簽訂勞動合同
勞動合同法：第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：你好，就是當(dāng)時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說找到工作在還貸款，可當(dāng)是一開始在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上學(xué)的時(shí)候已經(jīng)開始還了，現(xiàn)在畢業(yè)倆月了也還沒找到工作，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)時(shí)是說的包工作，工作以后在還，可現(xiàn)在還沒找到，已經(jīng)負(fù)擔(dān)不起高額利息了，怎么辦？
說來慚愧，我當(dāng)初就是被騙了，當(dāng)時(shí)招待的姐姐說的很好，一個(gè)勁忽悠，讓你貸款交學(xué)費(fèi)，前六個(gè)月不用還，說的是六個(gè)月之內(nèi)肯定給你分配就業(yè)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)報(bào)的4個(gè)月培訓(xùn)期，因?yàn)橛忻佬g(shù)基礎(chǔ)，所以報(bào)的短班，去了才發(fā)現(xiàn)，4個(gè)月根本學(xué)不了啥，想學(xué)還得繼續(xù)交學(xué)費(fèi)，更你好，公司下面對燒烤店，每天工作11個(gè)半小時(shí)符合勞動法么
勞動法是有每天工作的規(guī)定，但是如果你是做計(jì)件的，就沒辦法，如果不是做計(jì)件的，超過8小時(shí)后的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)按照平常工資的150%發(fā)放，在休息日應(yīng)按照200%發(fā)放，在節(jié)假日應(yīng)按照300%發(fā)放，否則可以匿名向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。 原問題：《我在一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
