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被老板開除卻沒發(fā)工資,怎么辦?

勞動爭議福建 泉州2025-07-26 09:29

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    如果當事人被老板開除了,老板卻不支付工資,該行為是違法的,當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求結(jié)清工資。投訴電話12333。法律鏈接:〈工資支付暫行規(guī)定〉第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?!磩趧雍贤ā档诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《就是老板無緣無故開除我又不給結(jié)工資,怎么辦?》
    回復(fù)于 2022-10-30 17:29:42

相似問題解答

被開除不給發(fā)工資。

公司開除你,是因你違反勞動紀律等原因,若是因你嚴重違反勞動紀律給公司造成了重大損失,且勞動合同中也有明確規(guī)定,且你的工資尚不足支付財產(chǎn)損失等,公司扣你工資是有法律根據(jù)的;若公司沒有以上原因而扣你的工資,可向當?shù)貏趧有姓O(jiān)察部門投訴。 原問題

被開除他不發(fā)工資

如果有簽訂勞動合同,解除要提前一個月通知或補償一個月工資,不給工資嚴重違法,直接去當?shù)貏趧硬块T投訴,一般都會管的。沒有簽訂勞動也可憑勞動關(guān)系資料(考勤記錄、工資條、員工卡)等去勞動部門投訴。沒有也行,公司必須證明你不是他們的員工。如果工作時

本人已被開除不發(fā)工資

原問題:《被開除,不發(fā)工資怎么辦?》

直接開除,不發(fā)工資

可以勞動監(jiān)察大隊投訴也可以勞動仲裁

被開除后不發(fā)工資

在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠,當事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清。否則當事人可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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