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  月幫助201720人

  很簡單的 應參保未參保的，公司必須根據當?shù)蒯t(yī)保條例的規(guī)定為該職工支付醫(yī)療費用 醫(yī)保的報銷比較復雜一點，首先要扣除門檻費，也就是說這些費用是個人自付，然后剩余的費用，再根據當?shù)蒯t(yī)保的規(guī)定報銷，也就是符合規(guī)定可以報銷，不符合規(guī)定的，是自費，而不同的醫(yī)院、不同費用在醫(yī)保的報銷比例是不太一樣的，所以不能給你量化一個數(shù)字或者比例出來 舉個例子，假設門檻費是1000（各地是不一樣的），這次發(fā)生了5000的費用，那么只有4000可以申請報銷，如果4000里，有1000是當?shù)蒯t(yī)保規(guī)定范圍外的，也就是需要自付了，那么實際上能報銷的就是3000，再假設這個報銷比例是80%，那么就是2400，最后，總費用是5000，自己負擔了2600，醫(yī)保報銷了2400 這個例子是為了說明方便而假設的，實際中那是要看實際發(fā)生費用等情況來的 所以，不可能給你一個準確的比例，因為無法知道門檻費、醫(yī)保報銷范圍是哪些的，以及報銷比例等，我只能大概說一下，這個病比較大，會用到一些比較多的非醫(yī)保規(guī)定用藥，報銷比例可能在總費用的60%--70%左右公司要承擔的就是醫(yī)保應該報銷的部分 原問題：《簽了勞動合約但是沒有購買保險，現(xiàn)有疾病，請問公司要承擔嗎？》

  回復于 2022-10-30 19:03:29