你好，我以前公司上班有五險(xiǎn)，去年換了一家公司上班，他們只給上了三險(xiǎn)，現(xiàn)在我得了大病無(wú)法走醫(yī)保，我能讓公司賠償嗎？找哪個(gè)部門
醫(yī)療糾紛河北 保定2025-07-27 13:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、只要把勞動(dòng)手冊(cè)交給單位，那么企業(yè)會(huì)去幫你辦理社保事宜的。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)和社保一樣，是企業(yè)和個(gè)人同時(shí)繳納的，由于你在工作，所以不能自己繳納。 3、由于你換工作，所以沒(méi)有失業(yè)，因此也不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。但失業(yè)保險(xiǎn)是不會(huì)過(guò)期的，可以累積到你下一次失業(yè)時(shí)申領(lǐng)。 上述3金是企業(yè)必須繳納的，如果企業(yè)不參與繳納，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。 4、生育保險(xiǎn)要等你老婆生孩子時(shí)有用。 5、公積金只有在買商品房時(shí)才能申領(lǐng)。 如果在這種情況下，你還是想在該企業(yè)工作，那么你可以和企業(yè)商量，繳納三金，而其中的醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，由你自己墊付。因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)倒是小事，因?yàn)樗念I(lǐng)取是有限制的，而醫(yī)療保險(xiǎn)是萬(wàn)萬(wàn)不能缺的，否則你在該企業(yè)工作，遇到生病，那么自費(fèi)的話，有時(shí)恐怕難以承受，而遇到工傷，那么企業(yè)由于沒(méi)有給你買醫(yī)療保險(xiǎn)，那么他們同樣也會(huì)承受較大的賠償。 原問(wèn)題：《換工作了，新單位只給交社保，那以前的五險(xiǎn)一金要怎么處理呢？》回復(fù)于 2023-01-05 15:08:53
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公司說(shuō)給交五險(xiǎn)，但是只給交了四險(xiǎn)，沒(méi)有交生育險(xiǎn)，這犯法嗎？
國(guó)家只規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險(xiǎn)，并沒(méi)有對(duì)一金有強(qiáng)制規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)法》第70條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工在公司上班7年，現(xiàn)在還在職，公司要斷交5險(xiǎn)
這個(gè)不是很簡(jiǎn)單嗎，如果你們當(dāng)時(shí)只是口頭上的協(xié)議并無(wú)書(shū)面協(xié)議，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁申述。如果你們合同中有注明你愿意不繳納五險(xiǎn)，那就難說(shuō)。你最好去勞動(dòng)仲裁咨詢下。 原問(wèn)題：《我在一家企業(yè)工作有7年，當(dāng)時(shí)簽勞動(dòng)合同我志愿不交五險(xiǎn)，現(xiàn)在公司由于經(jīng)我有一年的時(shí)間沒(méi)有上班公司墊付了五險(xiǎn)一金的錢，我現(xiàn)在辭職了公司跟我要個(gè)人那部分錢
首先聲明：上班一年多都沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，公司是違法的！老板的說(shuō)法沒(méi)有提前一個(gè)月打招呼不給工資是不成立的！勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者入職一個(gè)月之內(nèi)必須簽署勞動(dòng)合同，如果公司未簽署，那么公司應(yīng)該賠償勞動(dòng)者最多11個(gè)月的雙倍工資（就是說(shuō)本來(lái)你月薪是1000你好下班圖中交通事故不能上班，公司可以停交五險(xiǎn)一金嗎
對(duì)于無(wú)故停繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人，按規(guī)定是可以復(fù)保的。除按復(fù)保要求辦理復(fù)保手續(xù)外，同時(shí)須繳納停保期每日2‰的滯納金。對(duì)無(wú)故停保的單位和個(gè)人停保期間所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，統(tǒng)籌基金不予支付，且統(tǒng)籌基金不劃入個(gè)人帳戶。無(wú)故停保的單位和個(gè)人復(fù)保后，自補(bǔ)在公司上班，合同每年簽，還是不同公司，之前沒(méi)有五險(xiǎn)一金，合法嗎？賠多少？
如果你們?cè)谠摴竟ぷ?，用人單位就?yīng)當(dāng)以他們的名義和你們簽訂勞動(dòng)合同，如果以其它單位的名義和你們簽訂勞動(dòng)合同，一旦有了事，你們的權(quán)益將得不到保障。 這是不合理的，你們完全可以拒絕。 也可以向勞動(dòng)部門投訴。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)在公司上班簽的其它相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
