在公司上班,合同每年簽,還是不同公司,之前沒有五險(xiǎn)一金,合法嗎?賠多少?
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離職了但是公司沒解除勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金沒交這合法嗎?
在你解除勞動(dòng)關(guān)系之后,單位會把你的五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)出的,沒有單位會傻到保留你的五險(xiǎn)一金,繼續(xù)為你繳費(fèi)的。追問:我現(xiàn)在走人他不同意,以前的同事辭職時(shí)是找的小混混給要的,當(dāng)時(shí)遞辭職信時(shí)我并沒有備份,我是否可以到勞動(dòng)局自己補(bǔ)辦?回答:建議你可以再去跟公公司不給員工買五險(xiǎn)一金合法嗎?
展開全部目前上海的規(guī)定是必須購買五保,別的地方還沒有明確規(guī)定,至于一金,這個(gè)算是單位的福利,沒有明確的法律規(guī)定。私營企業(yè)也是企業(yè),所以不買保險(xiǎn)是違法的,但是整個(gè)企業(yè)都不買的話,也基本不可能給你單獨(dú)買,唯一的做法就是離職,然后申請仲裁,補(bǔ)交。我很公司簽了五次合同了,還是沒有簽無固定合同這樣合法嗎
結(jié)合勞動(dòng)合同法及實(shí)際案例來看 應(yīng)該在你第三次簽合同時(shí)就應(yīng)該提出無固定期合同 如果你沒提出就等于放棄了自己法定的權(quán)力 再要求用人單位簽無固定期合同 用人單位可以拒絕 并不違法 如果在你第三次簽合同時(shí)要求簽無固定期合同而用人單位公司拖欠工資不發(fā),上班仨月沒有五險(xiǎn)一金
遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)在郵政局上班現(xiàn)在還是臨時(shí)工也沒有五險(xiǎn)一金還和正式員工同工不同酬該怎么辦
在企業(yè)正式工=合同工 在政府單位,合同工沒有國家編制,正式工有國家編制。 福利待遇也有很大差別。有保險(xiǎn),正式工有五險(xiǎn)一金,合同工實(shí)行社會保險(xiǎn)制度。 原問題:《郵政局合同工和正式工區(qū)別?有保險(xiǎn)嗎?是五險(xiǎn)一金還是三險(xiǎn)一金?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了