一公司員工在公司租的宿舍內(nèi)死亡，該怎樣處理
公司法務(wù)福建 泉州2025-09-14 16:18
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公司員工死亡賠償
公司員工去世，要求賠償?shù)脑?，首先得看該員工是因為什么原因死亡的：1、工亡。如該員工被認定為工亡的話，會享受相應的工亡待遇具體請參考《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一公司因為宿舍問題想要辭退員工，我該怎樣維權(quán)
提供宿舍是單位提供的福利待遇，如果沒有寫入勞動合同沒有辦法追究單位的責任。這種給你穿小鞋的做法還談不上變相辭退，如果單位擅自辭退你是要根據(jù)你的服務(wù)年限支付經(jīng)濟補償金的。 原問題：《公司的宿舍不給我住是變相辭退我該怎么辦》農(nóng)民工在工地宿舍死亡。
工傷保險條例明確規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以視同工傷，職工在宿舍突發(fā)疾病，第一，不是工作時間，第二不是在工作崗位，第三，沒有死亡，不能認定視同工傷。 原問題：《農(nóng)民工在工地宿舍因勞累過男在外省工地宿舍非正常死亡，怎樣外理
你好，勞動者非因工死亡的不能享受工傷保險待遇，但是可以享受非因工死亡的一次性補償待遇。具體可以咨詢當?shù)刂俨貌块T或律師處理。 你好，我的回答如對你有幫助，請采納，謝謝！追問：你好！非因工死亡補償，能補多少？謝謝！非因工死亡的補償標準并不是一個非本公司員工經(jīng)過宿舍長同意進入宿舍進行住宿，每個月以公司標準扣除住宿費300將錢交由宿舍長，但是經(jīng)公司人員發(fā)現(xiàn)夠不構(gòu)成違法行為
員工宿舍管理條例 為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例： 一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負任何法律責任。 二相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
