被迫解除勞動合同通知書經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該要多少？或者滿足什么條件才能達(dá)標(biāo)？
勞動爭議天津 天津2025-07-27 21:25
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被迫解除勞動合同和要求賠償通知書 怎么寫
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你代寫被迫解除勞動合同通知書被拒收
如果你通過快遞寄送辭職報告，自己也復(fù)印一份，并且發(fā)郵件給公司，告知直接領(lǐng)導(dǎo)辭職信息；那么法律上可以判定你已經(jīng)明確的提交了辭職報告，30天一到就可以離職。你已經(jīng)做的非常完備了，沒有人比你辭職提出的更加明確了。 《中華人民共和國勞動合同法》第三勞動糾紛，什么條件才能被迫離職
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助滿足什么條件才能申請支付令
支付令：是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請，依法作出的督促債務(wù)人為一定給付義務(wù)的法律文書。 申請支付令要符合下列條件： 1、請求債務(wù)人給付金錢或有價證券； 2、請求給付的金錢或有價證券已到期且數(shù)額確定，并寫明了請求所根據(jù)的事實(shí)和證據(jù)；還差3年退休，欠薪被迫離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多少？
符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的，按勞動合同法規(guī)定計算。 根據(jù)《勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l 規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
