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被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū)被拒收

合同糾紛湖南 長(zhǎng)沙2025-06-05 13:50

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    如果你通過(guò)快遞寄送辭職報(bào)告,自己也復(fù)印一份,并且發(fā)郵件給公司,告知直接領(lǐng)導(dǎo)辭職信息;那么法律上可以判定你已經(jīng)明確的提交了辭職報(bào)告,30天一到就可以離職。你已經(jīng)做的非常完備了,沒(méi)有人比你辭職提出的更加明確了。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。追問(wèn):謝謝你的幫助,我還有不明白的地方。事情是這樣,我在做組長(zhǎng)的時(shí)候簽訂的合同,后來(lái)升職科長(zhǎng),因后來(lái)公司原因,我沒(méi)有按公司的不合理安排去做事,被降職,并將工資扣回至勞動(dòng)合同上的組長(zhǎng)崗位。像這種情況,我可不可以根據(jù)勞動(dòng)法的第三十二條,直接解除關(guān)系并走人,不等30天?關(guān)鍵點(diǎn)是合同上寫(xiě)的是組長(zhǎng)工資。 原問(wèn)題:《被迫離職通知書(shū)送達(dá)到公司后,如果公司拒收退回,怎么辦?如果公司員工簽收了,但是沒(méi)有上交到負(fù)責(zé)人手里》
    回復(fù)于 2022-05-14 05:36:44

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被迫解除勞動(dòng)合同和要求賠償通知書(shū) 怎么寫(xiě)

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被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū),微信發(fā)給人事可以嗎?

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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