我上班的這個(gè)地方遲到雙重扣款，遲到一次商場(chǎng)扣20店鋪扣20，第二次雙倍，我遲到了三次，這次要扣我80，一天的底薪是80請(qǐng)問(wèn)違法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議甘肅 蘭州2025-07-27 19:20
相似問(wèn)題解答
因?yàn)榈缆范萝?，上班遲到了，扣我效益工資百分之十
說(shuō)到扣工資，應(yīng)該是大家在上班時(shí)候最不想碰到的吧!想想自己辛辛苦苦工作掙得薪水，本來(lái)就不高，一扣幾百就不見(jiàn)了，真的是心痛!不過(guò)，工資真的是老板說(shuō)扣就能扣的嗎?扣工資標(biāo)準(zhǔn)|上班遲到扣工資是否合法?什么情況可以扣工資?公司在什么情況下可以扣工資?公司以遲到為由扣工資
準(zhǔn)確地說(shuō)，如果用人單位已依法在規(guī)章制度中，明確上班遲到早退要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早退扣工資是合法的。反之就是違法的。 原問(wèn)題：《員工上班遲到被扣工資合法嗎》你好，我遲到公司按照次數(shù)扣工資不按照分鐘是合法的嗎
違法 協(xié)商不成到 公司所在地人力資源和社會(huì)保障局 投訴中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 原問(wèn)題：《員相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
