我在教培當(dāng)助教，老師上課拖延時(shí)間導(dǎo)致我的工作時(shí)間延長(zhǎng)，但老板不給加班費(fèi)，說(shuō)按照班級(jí)的上課時(shí)間支付工資，這是否違反了勞動(dòng)法，違反了哪一條？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-07-27 09:06
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月幫助201720人一、違反勞動(dòng)法的行為，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴； 二、法律依據(jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察： ?。ㄒ唬┯萌藛挝恢贫▋?nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況； ?。ǘ┯萌藛挝慌c勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況； ?。ㄈ┯萌藛挝蛔袷亟故褂猛ひ?guī)定的情況； ?。ㄋ模┯萌藛挝蛔袷嘏毠ず臀闯赡旯ぬ厥鈩趧?dòng)保護(hù)規(guī)定的情況； ?。ㄎ澹┯萌藛挝蛔袷毓ぷ鲿r(shí)間和休息休假規(guī)定的情況； ?。┯萌藛挝恢Ц秳趧?dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況； （七）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況； （八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況； ?。ň牛┓?、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。 原問(wèn)題：《老板非法延長(zhǎng)工作時(shí)間怎么辦》回復(fù)于 2022-12-27 09:37:10
相似問(wèn)題解答
您好，我想問(wèn)一下我公司是否違反了勞動(dòng)法
1.加班有加班費(fèi)則不違反勞動(dòng)法，參考《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞工作時(shí)間延長(zhǎng)了 工資沒(méi)有增 違反勞動(dòng)法嗎加反到減少了這屬于變相降薪嗎
能忍則忍吧。單位工作需要，不過(guò)這個(gè)改時(shí)間改工資的問(wèn)題，應(yīng)該當(dāng)面商談，如果接受不了，就考慮換工作吧?，F(xiàn)在法律對(duì)臨時(shí)工都有明文規(guī)定，保險(xiǎn)改上的還是得上，要不然就是違法的，你有空多看看勞動(dòng)法，多了解了解，以保護(hù)自己的合法權(quán)益為主。 原問(wèn)題：《在職早退罰款違返勞動(dòng)法嗎
早退是勞動(dòng)紀(jì)律的問(wèn)題，違反勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)者必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的人，用人單位是可以處罰的。當(dāng)然，這也要符合勞動(dòng)法，比如一天法定工作時(shí)間是8小時(shí)，你們卻要工作10小時(shí)還沒(méi)有加班費(fèi)，你工作了9小時(shí)就“早退了”，這首先就是用人單位違上課拖延時(shí)間犯法嗎？
屬于違法。。周末是國(guó)家法律規(guī)定的節(jié)假日！ 你往當(dāng)?shù)亟逃执騻€(gè)電話(huà)。。挺管用的。。 我以前上學(xué)的時(shí)候。。因?yàn)闋C頭很染頭。老師不讓我進(jìn)教師。。我就打了個(gè)電話(huà)。當(dāng)時(shí)教育局的人就找我們校長(zhǎng)了。。說(shuō)沒(méi)權(quán)利剝奪學(xué)生上課。 到畢業(yè)老師都沒(méi)管過(guò)我。。頭發(fā)一老板扣欠工資，違不違法
工廠為留住員工故意拖欠工資不發(fā)是違法行為?！ 〗o用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
